Creación Del Área Administrativa
Páginas: 18 (4459 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2012
INTRODUCCION
Las empresas necesitan contar con departamentos que les permitan lograr los objetivos organizacionales, aunque estos departamentos son numerosos es evidente que el mas indispensable de ellos es el administrativo, ya que todas las actividades de las empresas de manera directa o indirecta están ligadas a este departamento.
Es bien sabido que los departamentos administrativo delas organizaciones son utilizados para diversas actividades como por ejemplo pagos, inversiones, entre otros, y debido a que el dinero se encuentra en constante movimiento se hace necesario que las empresas cuenten con registros y controles contables y financieros que les permita conocer con exactitud su situación económica para la toma de decisiones acertadas.
En este sentido, en la actualidadlas empresas se han trazado como estrategia operativas la implantación de controles internos para desarrollar información contable confiable y lo mas eficiente posible para optimizar sus niveles de productividad. El control interno no es un proceso aislado dentro de las organizaciones, por el contrario, es un procedimiento que ocurre de manera constante a través del funcionamiento y operación deuna entidad.
En el caso especifico de la empresa objeto de estudio, Cooperativa Renacer ME-1, muchos factores afectan el manejo de las funciones, destacándose como principal indicador la carencia de un departamento administrativo, lo cual constituye una debilidad relevante para sus operaciones. El problema planteado en el párrafo anterior, requiere de la propuesta para la creación de un áreaadministrativa, que al ser implementado en dicha empresa corrija las debilidades referentes a sus funciones y mejore las mismas para la optimización de sus resultados.
La presente investigación está contenida en tres (03) capítulos donde está enmarcada la información necesaria para su desarrollo:
El Capitulo I plantea el problema objeto de estudio, los objetivos de la investigación y lajustificación.
El Capitulo II constituye el marco teórico referencial de la investigación, constituido por un conjunto de conceptos pertinentes al tema de estudio, costa de los antecedentes de la investigación, la reseña histórica de la empresa, las bases legales que apoyan la investigación y glosario de términos.
El Capítulo III es el marco metodológico, el cual describe la metodologíautilizada para desarrollar la investigación y se define el tipo de investigación que se realizara y las técnicas de recolección de datos a utilizar.
CAPITULO I
EL PROBLEMA
Contextualización del problema
En la actualidad las empresas u organizaciones que prestan servicio a la sociedad se caracterizan por ser una unidad económica que produce bienes ya quepromueven y dirigen la actividad mediante la coordinación de los factores productivos. Toda empresa debe contar con un departamento administrativo capaz de actuar como la base fundamental para el funcionamiento correcto de una organización, puesto que la clave del éxito que pueda tener, conlleva a la máxima eficiencia y eficacia que pueda tener el personal que labora en esta y que tan bien puedadeterminar o lograr los objetivos planteados. Es importante resaltar que un departamento administrativo es el encargado de coordinar las cargas administrativas de la empresa, asegurando el manejo eficiente de los recursos materiales y humanos con que cuenta la misma.
La cooperativa Renacer ME-1 ubicada en la población de Tovar municipio Tovar del Estado Mérida, se creó a través de los cursos de lamisión vuelvan caras avalados por el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (lNCE) donde se unieron dos de estos los cuales fueron analista contables y nutrición y dietética, con un total de 33 participantes.
El 28 de marzo de 2005 fue constituida conforme a las disposiciones establecidas en la ley especial de asociaciones cooperativas con el objetivo prestar el servicio de...
Las empresas necesitan contar con departamentos que les permitan lograr los objetivos organizacionales, aunque estos departamentos son numerosos es evidente que el mas indispensable de ellos es el administrativo, ya que todas las actividades de las empresas de manera directa o indirecta están ligadas a este departamento.
Es bien sabido que los departamentos administrativo delas organizaciones son utilizados para diversas actividades como por ejemplo pagos, inversiones, entre otros, y debido a que el dinero se encuentra en constante movimiento se hace necesario que las empresas cuenten con registros y controles contables y financieros que les permita conocer con exactitud su situación económica para la toma de decisiones acertadas.
En este sentido, en la actualidadlas empresas se han trazado como estrategia operativas la implantación de controles internos para desarrollar información contable confiable y lo mas eficiente posible para optimizar sus niveles de productividad. El control interno no es un proceso aislado dentro de las organizaciones, por el contrario, es un procedimiento que ocurre de manera constante a través del funcionamiento y operación deuna entidad.
En el caso especifico de la empresa objeto de estudio, Cooperativa Renacer ME-1, muchos factores afectan el manejo de las funciones, destacándose como principal indicador la carencia de un departamento administrativo, lo cual constituye una debilidad relevante para sus operaciones. El problema planteado en el párrafo anterior, requiere de la propuesta para la creación de un áreaadministrativa, que al ser implementado en dicha empresa corrija las debilidades referentes a sus funciones y mejore las mismas para la optimización de sus resultados.
La presente investigación está contenida en tres (03) capítulos donde está enmarcada la información necesaria para su desarrollo:
El Capitulo I plantea el problema objeto de estudio, los objetivos de la investigación y lajustificación.
El Capitulo II constituye el marco teórico referencial de la investigación, constituido por un conjunto de conceptos pertinentes al tema de estudio, costa de los antecedentes de la investigación, la reseña histórica de la empresa, las bases legales que apoyan la investigación y glosario de términos.
El Capítulo III es el marco metodológico, el cual describe la metodologíautilizada para desarrollar la investigación y se define el tipo de investigación que se realizara y las técnicas de recolección de datos a utilizar.
CAPITULO I
EL PROBLEMA
Contextualización del problema
En la actualidad las empresas u organizaciones que prestan servicio a la sociedad se caracterizan por ser una unidad económica que produce bienes ya quepromueven y dirigen la actividad mediante la coordinación de los factores productivos. Toda empresa debe contar con un departamento administrativo capaz de actuar como la base fundamental para el funcionamiento correcto de una organización, puesto que la clave del éxito que pueda tener, conlleva a la máxima eficiencia y eficacia que pueda tener el personal que labora en esta y que tan bien puedadeterminar o lograr los objetivos planteados. Es importante resaltar que un departamento administrativo es el encargado de coordinar las cargas administrativas de la empresa, asegurando el manejo eficiente de los recursos materiales y humanos con que cuenta la misma.
La cooperativa Renacer ME-1 ubicada en la población de Tovar municipio Tovar del Estado Mérida, se creó a través de los cursos de lamisión vuelvan caras avalados por el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (lNCE) donde se unieron dos de estos los cuales fueron analista contables y nutrición y dietética, con un total de 33 participantes.
El 28 de marzo de 2005 fue constituida conforme a las disposiciones establecidas en la ley especial de asociaciones cooperativas con el objetivo prestar el servicio de...
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