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Páginas: 7 (1653 palabras) Publicado: 20 de enero de 2015
La Gerencia Social
trasciende la rentabilidad económica y procurar la rentabilidad social. Hoy, en la problemática existente, la gerencia social no debe ser solamente una preocupación por la distribución equitativa del ingreso, sino también por la distribución equitativa del conocimiento. La gerencia social es una propuesta específica para la gestión de políticas y programas en las áreassociales con un enfoque de derechos comprende algunas dimensiones contextuales en el plano cultural, político, que deben entenderse para ajustar nuestro estilo de gerencia, entre el estado y la sociedad. Uno de los grandes retos de la gerencia social es lograr fomentar una sociedad protagónica cuya base sea la participación de la comunidad organizada. Estamos construyendo una sociedaddemocrática de derecho social y de justicia donde hay una preminencia de los Derechos Humanos, la promoción de la igualdad, la justicia social y la corresponsabilidad
La gerencia social ha sido definida como la capacidad estratégica para desarrollar políticas públicas que sistemáticamente atiendan una determinada "cuestión social". Esto implica, por un lado, un conocimiento adecuado del entorno y de laproblemática que se desea intervenir, para definir instrumentos y mecanismos pertinentes que aseguren la optimización del "proceso de intervención social" y, por otro lado, alcanzar la viabilidad y legitimidad política necesaria que asegure la integración social. Este conocimiento junto a la construcción de la legitimidad de las acciones deben encarnarse en liderazgos institucionales y sociales,capaces de construir redes de coordinación de la acción social e institucional, desarrollar valores centrados en el cambio social, en la concertación y en el desarrollo de un sentido de largo plazo de los procesos expresados en la configuración de la institucionalidad.
La atención a los derechos humanos no es un acto divergente de la atención a las necesidades. La necesidad es una dimensiónabsolutamente articulada con la identidad, de modo que no tiene sentido realizar esa separación, ni siquiera para fines analíticos. Desde la perspectiva de los derechos, se valora críticamente "el carácter neutro" de las tecnologías que se han desarrollado para satisfacer las necesidades y se considera que es necesario construir una visión relacional del análisis de las necesidades para establecer el pesoque tienen las relaciones de poder tanto en el nivel global como particular en el proceso de atención de dichas necesidades. Asimismo, se contemplan los efectos del desarrollo de las identidades en el proceso identificación y ponderación social de las necesidades. Se ha considerado, por ejemplo, el ciclo de vida como un elemento estratégico en el diseño de las políticas sociales, ya que éstemuestra que las personas experimentan necesidades objetivas y subjetivas diferentes en cada fase vital, las cuales tienen que ser atendidas con esta especificidad por la política social.
Funcionamiento de la administracion publica nacional
Es la acción del gobierno al dictar y aplicar las disposiciones necesarias para el cumplimiento de las leyes y para la conservación y fomento de los interesespúblicos y a resolver las reclamaciones a que dé lugar lo mandado. Es el conjunto de organismos encargados de cumplir esta función4
La administración pública, en tanto estructura orgánica, es una creación del Estado, regulada por el derecho positivo y como actividad constituye una función pública establecida por el ordenamiento jurídico nacional.
La administración pública es la organización quetiene a su cargo la dirección y la gestión de los negocios estatales ordinarios dentro del marco de derecho, las exigencias de la técnica y –last but not least- una orientación política.6
Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y...
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