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PROPUESTA DE METODOS DE CÁLCULO DE LA PRODUCTIVIDAD
APLICADOS A LA GENERACION DE ENERGIA ELECTRICA
El crecimiento de una empresa depende en gran medida de su capacidad para introducir nuevosproductos y realizar un desarrollo consistente de los mismos. La Estrategia de Productos y Servicios consistirá fundamentalmente en seleccionar, definir y diseñar los mismos. La definición del producto yel análisis del cliente se deben hacer de modo simultáneo.
Productividad: La productividad empresarial es un método evaluativo que se refiere a que una empresa logra resultados más eficientes a unmenor costo, con el fin de incrementar la satisfacción de los clientes y la rentabilidad. Cuán mayor sea la productividad de una empresa, más útil será para la comunidad gracias a que ésta se expandey genera empleo e impuestos.
En cierto estudio sobre productividad, se comprobó que los factores que más peso tenían en el éxito y desarrollo de una empresa eran los humanos, a saber: el grado desatisfacción personal, tanto del cliente (con un buen servicio, desde el momento inicial del contacto hasta el seguimiento posventa) como de los integrantes de la empresa (identificándose con la empresay considerándose parte importante y útil dentro de ella)
“En términos físicos: en principio, la productividad laboral designa una característica del
trabajo concreto que relaciona la cantidad devalores de uso producidos (outputs) por
unidad de tiempo (inputs). Es, por tanto, una medida física que establece el grado de
eficacia productiva de los distintos procesos laborales y que sólopermite comparaciones
intrasectoriales, entre productores de valores de uso iguales (o entre grupos de ellos). Un
ejemplo sencillo puede ser la actividad de cavar zanjas:
a) 1 jornada-hombre 1 pala:1metro / hombre
b) 1 jornada-hombre 1 excavadora: 100 metros / hombre
En términos de valor: pero cuando la productividad aumenta de manera general, y no
sólo ya en relación a un proceso laboral...