Critica Al Acuerdo Legislativo Para Reformar La Ley Laboral
Páginas: 2 (290 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
Crítica al acuerdo legislativo para reformar la ley laboral
El grupo legislativo y la Secretaría Técnica de la Comisión del Trabajo, sin presencia de los legisladores de izquierda,avanzó en las últimas horas para generar un proyecto de dictamen y matizó temas polémicos tanto para la clase trabajadora como para los patrones.
El coordinador del PRI en la Cámarade Diputados, Manlio Fabio Beltrones, confirmó que aspectos como el derecho de huelga o la autonomía sindical "están descartados" en la reforma laboral por razones de legalidad, ya quela iniciativa preferente no admite cambios de orden constitucional.
"Tenemos presente el acuerdo parlamentario que ha permitido a la actual legislatura abordar con rapidez yresponsabilidad la iniciativa preferente del titular del Ejecutivo federal en materia laboral, sin menoscabo del derecho que, sin duda, asiste a quien disienta de este proceso legislativo deacudir a otra instancia para hacer valer su razón", dijo.
El pago por horas alcanzó consenso, pero se busca darle una nueva redacción para que se considere "de beneficio social", ya que secoincidió en que no se puede tener al salario mínimo como piso, porque sería "impopular".
El proyecto tampoco se perfilaba a tocar cambios de fondo en la transparencia sindical, perodejará el voto libre, directo y secreto para definir la titularidad del contrato colectivo del trabajo. Las cuentas del sindicato serán abiertas, pero no hacia afuera, sino a losagremiados.
El texto fue modificado también en el capítulo de outsourcing (subcontratación), a fin de garantizar que el patrón beneficiario cuide que la subcontratista "no sea un fantasma",confirmó parte del equipo de trabajo.
La intención es que se garantice el cumplimiento de las obligaciones del patrón frente al trabajador, con independencia si es un subcontratista.
El grupo legislativo y la Secretaría Técnica de la Comisión del Trabajo, sin presencia de los legisladores de izquierda,avanzó en las últimas horas para generar un proyecto de dictamen y matizó temas polémicos tanto para la clase trabajadora como para los patrones.
El coordinador del PRI en la Cámarade Diputados, Manlio Fabio Beltrones, confirmó que aspectos como el derecho de huelga o la autonomía sindical "están descartados" en la reforma laboral por razones de legalidad, ya quela iniciativa preferente no admite cambios de orden constitucional.
"Tenemos presente el acuerdo parlamentario que ha permitido a la actual legislatura abordar con rapidez yresponsabilidad la iniciativa preferente del titular del Ejecutivo federal en materia laboral, sin menoscabo del derecho que, sin duda, asiste a quien disienta de este proceso legislativo deacudir a otra instancia para hacer valer su razón", dijo.
El pago por horas alcanzó consenso, pero se busca darle una nueva redacción para que se considere "de beneficio social", ya que secoincidió en que no se puede tener al salario mínimo como piso, porque sería "impopular".
El proyecto tampoco se perfilaba a tocar cambios de fondo en la transparencia sindical, perodejará el voto libre, directo y secreto para definir la titularidad del contrato colectivo del trabajo. Las cuentas del sindicato serán abiertas, pero no hacia afuera, sino a losagremiados.
El texto fue modificado también en el capítulo de outsourcing (subcontratación), a fin de garantizar que el patrón beneficiario cuide que la subcontratista "no sea un fantasma",confirmó parte del equipo de trabajo.
La intención es que se garantice el cumplimiento de las obligaciones del patrón frente al trabajador, con independencia si es un subcontratista.
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