crucigrama administrativo














Verticales
1.- Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en que trabajando en grupos, los individuos cumplan efectivamente
3.- Define las metas, establecer lasestrategias y elaborar planes secundarios para coordinar las actividades.
4.- Son personas dentro de una organización, que dirigen las actividades de otros
8.- Aporto la teoría de la división del trabajo9.- En 1911 publicó el libro Los principios de la administración científica
11.- Fundador de la Teoría Clásica de la Administración
16.- Desarrollo conceptos como: “emprendimiento”,“privatización”, “dirección por objetivos”, “sociedad del conocimiento”, y “postmodernidad”.
17.-Los empleados que tienen permiso para desarrollar y llevar acabo planes se esfuerzan mucho mas
18.- Las personas y losmateriales deben estar en el lugar indicado, en el momento oportuno
19.- Los trabajadores deben percibir un pago justo por sus servicios.

Horizontales
2.- Trata de vigilar las actividades paragarantizar que se cumplan de acuerdo con los planes
5.- Esta habilidad trata de su capacidad para aplicar experiencias o conocimientos especializados
6.- cumplimiento de los objetivos
7.- Logro de lasmetas con la menor cantidad de recursos (cómo lo hacemos).
10.- elaboró un sistema de incentivos que otorgaba a los obreros una bonificación si terminaban su trabajo en menos tiempo.
12.-Sobre losprincipios de fayol, Habla sobre que los empleados deben acatar y respetar las reglas que rigen a la organización
13.- Creo una serie de estudios realizados en las décadas de 1920 y 1930, quearrojaron nueva luz acerca de las normas y comportamientos de los grupos.
14.- Describió un tipo ideal de organización a la que llamo burocracia
15.-Un sistema para que los subordinados y sus superioresestablezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance.
20.- Los gerentes deben ser capaces...