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Licenciado En Informática




Experiencia Laboral 2011 -2014 COPPEL SA DE CV
Giro: Comercial
Puesto:Gerente en Entrenamiento
Fecha de Inicio: 10 de Enero del 2011

Actividades y responsabilidades:

Inicio de entrenamiento gerencial
Realizacion de itinerario gerencial
Curso de bienvenida
Curso deatención y servicio
Curso de ventas
Suplencias de áreas de ropa, muebles y cajas
Conclusion de Entrenamiento Gerencial.

2012 COPPEL SA DE CV

Giro: Comercial
Puesto: Gerente de Cajas
Fechade Inicio: Febrero del 2012.

Actividades y responsabilidades:

Gerente Titular de cajas de abono, afore Coppel y ctes nuevos.
Capacitacion por medio de hojas de entrenamiento a colaboradoresSeguimiento en logro de metas de colaborares (Gerencia circulante)
Realizacion de cortes de cajas individual y general
Realizacion de platica semanal para motivación del colaborador
Juntas deresultados semanal por medio de pizarra de productividad

2013 COPPEL SA DE CV.

Giro: Comercial
Puesto: Gerente suplente muebles
Fecha de Inicio: Marzo del 2013

Actividades y responsabilidades:Capacitacion de clínicas en conocimiento del producto de área de muebles
Capacitacion a vendedores por medio de curso de ventas
Aplicación de hojas de entrenamiento en piso de ventas a colaboradoresPlatica semanal a colaboradores para seguimiento y motivación del colaborador
Revision de aplicación en piso de ventas de estándares no negociables al cliente
Juntas quincenal para rendición decuentas (cumplimiento meta ventas)
Aplicación de Check list anti- faltantes
Recepcion y salida de entrada de mercancia en tienda.

2014 COPPEL SA DE CV

Giro: Comercial
Puesto: Gerente de área deropa
Fecha de Inicio: Febrero del 2014
Fecha de Termino: Agosto del 2014

Actividades y responsabilidades:

Aplicación de Check list anti-faltantes
Capacitacion clínicas del conocimiento del...