CSG 1

Páginas: 4 (874 palabras) Publicado: 11 de agosto de 2015
CURRICULUM VITAE
Carlos Sandoval Gómez, 40 años, Casado
CURP: SAGC740116HDFNMR03
SM 260 M4 L 3-1, Calle Chacah, Edif. U Depto. 2, Prado Norte, Cancún Q.Roo
Cel.99-81-62-58-84
carsangoz@hotmail.comOBJETIVO: Supervisor, Coordinador o Ejecutivo Comercial.
ESTUDIOS: Licenciatura (Trunco)
AREA: Administración de Empresas.
INSTITUCION: UNAM
EXPERIENCIA LABORAL:
04-2014 / ACTUAL / ADAMANTCORPORATION S.A. DE CV / TAXBACK
Ejecutivo Comercial
Responsable de las relaciones comerciales con corporativos y negocios afiliados a la devolución de impuestos para el turista extranjero por medio deTaxback, a través de visitas comerciales, capacitaciones constantes a personal de dichos corporativos y pequeños negocios. Llevar acabo afiliaciones corporativas y locales. Estrategias comerciales paraimpulsar a Taxback como empresa líder en la devolución de impuestos para el turista extranjero en la entidad de Cancún.
09-2013 / 02- 2014 / PROGRAMA NACIONAL PARTICIPA CON CIVISMO / SAT / SHCP / GOBIERNODE EDO. DE QUINTANA ROO.
Supervisor de Evaluación de operaciones.
Llevar a cabo la supervisión como último filtro de control de calidad de los procesos operativos del “Programa nacional de Participacon Civismo”, creado por el SAT en conjunto con la SHCP y el Gobierno del estado de Quintana Roo. A lo que mi responsabilidad consistió en hacer la selección y la capacitación al personal indicadopara la conformación de un equipo de trabajo para esta área de evaluación. Teniendo a mi cargo a personal calificado para desempeñar dichas actividades como, auditar, evaluar y corregir los procesoslevantados en campo por promotores del SAT. Auditar, evaluar y corregir los procesos para la correcta captura y alimentación de la base de datos del SAT. Supervisar la correcta aplicación dediferentes tipos de encuestas por parte de mi equipo de trabajo tales como, encuestas de difusión, módulos y cobertura. Así como reportar los resultados obtenidos a las oficinas centrales del SAT en la Cd....
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