Cuadro comparativo de algunas sociedades

CUADRO COMPARATIVO DE ALGUNAS SOCIEDADES C.C: CÓDIGO DE COMERCIO |
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ITEMS
Empresa | Socios | Distribución de utilidades | Aspectos tributarios | Administración | Responsabilidad |Negociabilidad de las particiones |
Cooperativa de trabajo asociado | Mínimo diez asociados | sin ánimo de lucroDistribución de excedentes se hará de la siguiente manera: 20% educación.20% paraprotección de aportes.10% para solidaridad y 50% a disposición de la asamblea. | 0,0 de impuesto. Ó 20% cuando no se destinen los excedentes de acuerdo a la ley. | Tiene un régimen interno de trabajoespecial: de Trabajo, Compensaciones y Seguridad Social. La remuneración se llama compensación. Es Administrada por los propios socios. Asamblea y junta administrativa. | |  El capital está compuestopor donaciones, aportes de asociados y reservas. Distribución de excedentes se hará de la siguiente manera: 20% educación.20% para protección de aportes.10% para solidaridad y 50% a disposición de laasamblea. |
Cooperativa | Mínimo 20 y sin límite máximo | sin ánimo de lucroDistribución de excedentes se hará de la siguiente manera: 20% educación.20% para protección de aportes.10% parasolidaridad y 50% a disposición de la asamblea. | 0,0 de impuesto. Ó 20% cuando no se destinen los excedentes de acuerdo a la ley. | Es administrada por los propios socios. Asamblea general, consejo deAdmón., representante legal. | Los socios responden hasta el monto de sus aportes | El capital está compuesto por donaciones, aportes de asociados y reservas. Distribución de excedentes se hará de lasiguiente manera: 20% educación.20% para protección de aportes.10% para solidaridad y 50% a disposición de la asamblea. |
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Sociedades por AccionesSimplificadas S.A.S. | con una ovarias personas, naturales o jurídicas | | 35% | Libertad plena para diseñarla estructura de administración. | Responsabilidad hasta el monto de los aportes | Acciones ordinarias; acciones con...