CUADRO COMPARATIVO DE CARRERAS ADMINISTRATIVAS




LEON LOPEZ INDIRA JACKELINE


LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS


INTRODUCCION A LAS CIENCIAS SOCIALES


PROFESORA: CLAUDIA GUADALUPE LOCES ESPARZA


CUADRO COMPARATIVO


13 DE OCTUBRE DEL 2013



OBJETIVO: CONOCER EL PERFIL QUE LAS PERONAS NECESITAN PARA ELEGIR LA CARRERA DE ADMINISTRACION, ECONOMIA, FINANZAS, CONTADOR PUBLICO Y MERCADOLOGO, ASI MISMO CONOCER LASHABILIDADES Y CONOCIMIENTOS CON LOS QUE EGRESA LA PERSONA, LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN Y LAS RESPONSABILIDADES QUE ASUME, AL MISMO TIEMPO CONOCERREMOS EL CAMPO LABORALA DE CADA UNA DE LAS YA MENCIONADAS Y LAS OPORTUNIDADES QUE TIENEN DE CRECER DENTRO DE UNA EMPRESA.













PROFESIONISTA



PERFIL DE INGRESO



PERFIL DE EGRESO



ACTIVIDADESOPORTUNIDADES LABORALES
AINISDMTRADOR
Interés por las siguientes actividades:
Planeación estratégica y finanzas.
Comercialización nacional e internacional.
Finanzas públicas y privadas.
Creación y asesoría de micro, pequeña y medianas empresas.
Diseño, implementación y evaluación de sistemas de información y administrativos.
Administración de sistemas tecnológicos y de proyectos deIngeniería Aplicada.

Planear, organizar, ejecutar, asesorar, dirigir y evaluar las operaciones que se realizan en las organizaciones turísticas.
Emprender, crear y desarrollar pequeñas y medianas empresas.
Insertarse en puestos gerenciales y directivos de empresas pequeñas, medianas y grandes.
Desempeñarse en entidades públicas, privadas y sociales, de transformación y/o comercialización debienes o de servicios.
Brindar servicios independientes de asesoría y capacitación en apoyo a la apertura de empresas, instituciones, a empresarios y emprendedores.
Desempeñar actividades de docencia e investigación en el campo de la Administración.
Tomar decisiones de inversión y financiamiento, tanto en el ámbito nacional como internacional.
Optimizar los recursos disponibles y administrar elriesgo derivado de la toma de decisiones.
Hacer uso eficiente de las tecnologías de información para operar en los mercados financieros nacionales e internacionales y apoyar la estrategia integral de los negocios.
Dirigir con ética y profesionalismo instituciones financieras promoviendo el cumplimiento del marco legal vigente.
Tesorería.
Innovación y desarrollo de productos y serviciosfinancieros.
Bancaria.
Seguros.
Mercados financieros.
Inversiones en la Bolsa.
Proyectos de inversión.
Administración de riesgos.
Administración del crédito y otros financiamientos.
Dirección financiera.
Planeación y análisis financiero.
Consultoría.

ECONOMISTA
Resolver problemas aplicando razonamientos y procedimientos.
Establecer relaciones de dependencia y complementariedad entremagnitudes.
Aplicar técnicas de investigación.
Debe tener capacidad para escuchar y sintetizar ideas conocidas y nuevas.
Debe tener marcada inclinación hacia la lectura y a la búsqueda de información.
Debe tener disposición para el trabajo en equipo y para asumir responsabilidades.

Propone alternativas de solución para la toma de decisiones de los problemas estructurales de la economía nacional.Formula y evalúa proyectos de inversión y financieros en los ámbitos público y privado. Analiza las tendencias de la evolución económica desde una perspectiva histórica para crear las nuevas teorías que respondan a la realidad actual.
Diseña políticas económicas que respondan a los problemas actuales.
Elabora pronósticos y perspectivas de mercados, escenarios políticos, sociales yempresariales. Evalúa las políticas públicas actuales del Estado con sentido crítico y propositivo.



Analiza la influencia de las instituciones y de la tecnología de la sociedad en los precios.

Examina las pautas del comercio internacional y analiza las Barreras comerciales.

Analiza el crecimiento en los países y propone.

Fomentar la utilización eficiente de los recursos.

Explora los...