Cuadro Comparativo Personas Jur Dicas Comerciales

Páginas: 8 (1877 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2015
Base de Comparación
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)
Sociedad por Acciones (S.p.A.)
Sociedad Anónima (S.A.)
Sociedad en Comandita
Concepto
Corresponde a una persona jurídica con patrimonio propio distinto del titular y con carácter comercial
Persona jurídica creada por una o más personas mediante un acto de constitución perfeccionado de acuerdo con los preceptosestablecidos, cuya participación en el capital es representada por acciones
Persona jurídica formada por la reunión de un fondo común, suministrado por accionistas responsables sólo por sus respectivos aportes y administrada por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables
Aquellas que forman una o más personas que se comprometen a llevar a la caja social un determinado aporte,obligándose sólo hasta concurrencia de éste y una o más personas que se obligan a administrar exclusivamente la sociedad, por sí o por sus delegados
Características principales
-Debe consignar, al menos, su nombre y apellido, pudiendo tener también un nombre de fantasía, sumado al de las actividades económicas o giro. Esta denominación deberá cerrarse con la frase “Empresa Individual de ResponsabilidadLimitada”, o bien utilizar la abreviatura “EIRL”
-La duración de la empresa puede ser determinada o indefinida
-La generación de una EIRL permite dar vida a una persona jurídica, siempre de tipo comercial
-La empresa responde por sus obligaciones generadas en el ejercicio de su actividad con todos sus bienes
-Debe darse formalidad y publicidad especial a los contratos que celebre la empresa individualcon su propietario, cuando éste actúa dentro de su patrimonio personal
-Se permite la formación inicial de sociedades unipersonales, criterio que hasta el 2007 se encontraba ausente en nuestra legislación
-La sociedad tendrá un estatuto social en el cual se establecerán los derechos y obligaciones de los accionistas, el régimen de su administración y los demás pactos
-En silencio del estatutosocial y de las disposiciones de la ley, la sociedad se regirá supletoriamente por las normas aplicables a las sociedades anónimas cerradas
-Hacen oferta pública de sus acciones, (SAA)
-Poseen más de 500 accionistas (SAA)
-Deben publicar anualmente sus estados financieros (SAA)
El 10% de su capital debe pertenecer a un mínimo de 100 accionistas (SAA)
Es una sociedad en la que participan dos clases desocios.
Socios comanditarios: entregan el aporte y son responsables hasta el aporte que entregan, su nombre no se refleja en la Razón Social de la empresa
Socios Gestores: administran la empresa, su responsabilidad es ilimitada y su nombre aparece en la Razón Social de la empresa
Puede ser:
Soc. en Comandita Simple (Cía.)
Soc. en Comandita por Acciones (Cía. CPA)
Uso frecuente por (Motivos)Empresarios que buscan iniciar un negocio y tomar todas las decisiones individualmente, sin socios
Permite al empresario individual separar el patrimonio que destina al negocio, de aquellos bienes de su propiedad y que destina a otros objetivos
Emprendedores que buscan gestión flexible (adaptable a SRL o S.A.) y un capital transferible dividido en acciones para facilitar la entrada y salida deinversionistas. Forma pensada para incentivar el capital de riesgo
Accionistas que buscan protección de sus inversiones y un mayor control de gestión. Dirigido a negocios de alto capital, dada la facilidad para la entrada y salida de las inversiones vía venta de acciones
Socio inversionista (comanditario) no tiene responsabilidad en la administración, por lo que no se involucra en la gestión del negocio yel Socio gestor (administrador) no cuenta con recursos financieros para generar un negocio
Constitución
Sólo 1 persona natural, deberán constituirse por escritura pública, cuyo extracto se inscribe en el Registro de Comercio y se publica en el Diario Oficial
1 o más personas naturales o jurídicas. Máximo 499 ó 99 con 10% del capital
S.p.A. Requiere escritura pública o escritura privada con...
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