cuadro comparativo.

ANALISIS



Teorías de la Administración

La Administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en gruposcumplen metas específicas de manera eficaz. La administración nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y ejecutar. Sinembargo la historia de las organizaciones y su administración tiene su origen en una época más reciente La Administración se refleja en la coordinación con un objetivo previamente fijado. Losobjetivos de la administración son la meta, Campo de Acción, Definición de Acción y orientación El objetivo administrativo es una meta que se fija es también la que requiere un campo de acción definido yque siguiere toda la orientación para los esfuerzos del dirigente.
“En toda su larga historia, hasta el inicio del siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante.Solamente a partir de este siglo pasó por fases de desarrollo de notable pujanza e innovación. Mientras en los días de hoy la sociedad de la mayoría de los países desarrollados en una sociedad pluralistade organizaciones, donde la mayor parte de las obligaciones focales como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación o de atención hospitalaria, la garantía de la defensanacional o de la preservación del medio ambiente, es confiada a organizaciones como industrias, Universidades y Escuelas, Hospitales, Ejércitos, Organizaciones de servicios públicos, que sonadministrados por grupos directivos propios para poder ser más eficientes. En el final del siglo pasado la sociedad era completamente diferente. Hace 80 años, las organizaciones eran pocas y pequeñas:predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los profesionales independientes; como los médicos y los abogados que trabajaban por cuenta propia, el labrador, el...