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 La palabra gerente alude a la persona encargada de la dirección de una empresa u organización determinada o bien a un sector de la misma. Se puede clasificar a los gerentes de la siguientemanera:
Gerentes funcionales: Esta clase de gerentes tienen la responsabilidad de organizar una única área funcional de la empresa, por ejemplo, la producción.
Gerente general: Se encarga deadministrar una única unidad perteneciente a una empresa. Es decir, asume la responsabilidad del conjunto completo de las actividades englobadas dentro de dicha unidad.
Los gerentes puedentrabajar en diferentes niveles de una organización:
Gerentes de primera línea: Este tipo de gerentes son aquellos encargados de supervisar el trabajo de otras personas de un nivel inferior en unadeterminada empresa. Los gerentes de primera línea no cuentan con la autoridad para supervisar a otros gerentes. También son denominados supervisores.
Gerentes medios: Esta clase de gerentesadministran las actividades llevadas a cabo por los gerentes de primera línea y en ciertas ocasiones las acciones de los empleados operacionales. Su función principal consiste en dirigir aquellas conductasencaminadas a la realización de políticas propias de una empresa.
Alta gerencia: Se conforma con un número pequeño de individuos. Las personas que se agrupan dentro de la alta gerencia instituyendeterminadas políticas vinculadas con las operaciones a realizar y establecen las directivas relacionadas con la interacción de la empresa y su entorno. TiposDe.Org (2014) Tipos de Gerentes.Recuperado el 17 de Mayo del 2014 de http://www.tiposde.org/empresas-y-negocios/428-tipos-de-gerentes/#ixzz321bqmd2Q
Las competencias gerenciales necesarias para el efectivo desarrollo de cualquierempresa y para mi trabajo actual, el cual se desarrolla en una empresa de diseño y publicidad llamada Voodoo Enterprises c.a. son:
Comunicación: La comunicación es la base de cualquier relación,...