cuando la burocracia era buena idea

“Cuando la burocracia era buena idea”
La burocracia es la organización o estructura organizativa que es caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades yespecialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.
El sociólogo alemán Max Weber define la burocracia como un “fenómeno social universal”, desligándolo en lo absoluto de juiciosestrictamente normativos.
Dice que una vez ya establecida completamente, la burocracia es, entre las estructuras sociales, la más difícil de destruir. La burocracia desde esa agria óptica, es el medio parallevar a cabo la acción colectiva, dentro del orden social.

Lo anteriormente mencionado no debe sentenciarse en un orden estricto pues como el gran Iván Illich refirió: Una ideología común no creauna mayoría, no tiene eficacia sino a condición de arraigarse en la interpretación del interés racional de cada uno y de dar a este interés una forma política

El burócrata individual lucha porescapar de la trampa en que se ha metido, la mayoría de las veces dando vueltas en círculos. El servidor público profesional está encadenado en espíritu a su actividad por toda su existencia material eideal, lo entiendo algo así como la servidumbre voluntaria por un noble sueño de servicio a la nación.
El ciudadano por su parte, no puede evitar o reemplazar el aparato burocrático de autoridad, unavez establecido; pues esta burocracia descansa en el adiestramiento de expertos en la especialización funcional del trabajo y en funciones metodológicamente integradas, en una concepción ciudadana estriste pensar que hasta ahí se contemple.
El hecho de que la organización burocrática sea, técnicamente, el medio de poder más desarrollado en manos del hombre que lo controla, no determina el pesoque la burocracia como tal es capaz de tener en una estructura social en particular.

Es por esta dinámica por la cual las relaciones obrero-patronales son el tema más delicado tocado por los...