CUANDO QUEDAC SIN EFECTO UN CONTRATO DE TRABAJO


República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
I.U.T “Antonio José de Sucre”.
Ampliación-Charallave.
Carrera: Riesgos y seguros
Cátedra: Administración II
Turno: Diurno


ENSAYO:
CUANDO QUEDA SIN EFECTO UN CONTRATO DE TRABAJO




Prof:Participantes: MiriamHenríquez Jessica Vega, 19684677
. William López, 22.786.564
.José Armando, 23.614.325
Yuraska Valera, 21.409.111
Charallave,07 de Julio de 2015.
CUANDO QUEDA SIN EFECTO UN CONTRATO DE TRABAJO

Los contratos son acuerdos entre partes, pero a veces una parte puede querer cancelarlo. Un contrato se vuelve nulo y sinefecto cuando no es ejecutable bajo la ley por cualquiera de las partes. Muchos contratos te ofrecen un período de tiempo dentro del cual los puedes cancelar. Generalmente, se requieren acuerdos mutuosentre tú y la otra parte para que un contrato sea considerado nulo y sin efecto.
Es sumamente importante acotar; que un contrato de trabajo solo puede terminar por causas legales. Se pueden señalardiversos tipos de causas. En primer término por causas que pueden llamarse “naturales”, como ser acuerdo de las partes, renuncia del trabajador, muerte del trabajador, cumplimiento del plazo delcontrato.  En segundo lugar, están las que se refieren a malas conductas del trabajador, como ser faltas injustificadas al trabajo, conductas antisociales e inmorales y otras. Si el contrato termina por...