Cuesionario De Derecho

CUESTIONARIO DE DERECHO PROCESAL
1.- MENCIONA LOS MEDIOS DE PRUEBA ADMISIBLES EN EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
I. Confesional;
II. Documental;
III. Testimonial;
IV. Pericial;
V. Inspección;
VI. Presunciones;
VII. Instrumental de actuaciones; y
VIII. Fotografías y, en general, aquellos medios aportados por los descubrimientos de la ciencia.

2.- A QUE DEBEN REFERIRSE LAS PRUEBAS
Alos hechos controvertidos cuando no hayan sido confesados por las partes
3.- EN QUE MOMENTO DEBEN OFRECERSE LAS PRUEBAS
En la misma audiencia
.
4.- QUE PRUEBAS PUEDEN OFRECERSE DESPUES DE LA ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS
Los hechos supervenientes o que tengan por fin probar las tachas que se hagan valer en contra de los testigos

5.- QUE DEBE ACOMPAÑARSE AL OFRECERSE LASPRUEBAS
De todos los elementos necesarios para su desahogo
6.- EN QUE CASOS EXIME LA JUNTA A LOS TRABAJADORES DE LA CARGA DE LA PRUEBA, Y LE CORRESPONDE AL PATRON PROBAR SU DICHO CUANDO EXISTA CONTROVERSIA SOBRE:
I. Fecha de ingreso del trabajador;
II. Antigüedad del trabajador;
III. Faltas de asistencia del trabajador;
IV. Causa de rescisión de la relación de trabajo;
V. Terminación de larelación o contrato de trabajo para obra o tiempo determinado, en los términos del artículo 37 fracción I y 53 fracción III de esta Ley;
VI. Constancia de haber dado aviso por escrito al trabajador de la fecha y causa de su despido;
VII. El contrato de trabajo;
VIII. Duración de la jornada de trabajo;
IX. Pagos de días de descanso y obligatorios;
X. Disfrute y pago de las vacaciones;
XI. Pagode las primas dominical, vacacional y de antigüedad;
XII. Monto y pago del salario;
XIII. Pago de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas; y
XIV. Incorporación y aportación al Fondo Nacional de la Vivienda.
7.- POR CONDUCTO DE QUIEN SE DESAHOGA LA PRUEBA CONFESIONAL CUANDO SE TRATA DE LAS PERSONAS MORALES.
Por conducto de su representante legal
8.- EN QUECONSISTE LA CONFESIONAL POR HECHOS PROPIOS (VER EL ARTICULO 787)
Cuando los hechos que dieron origen al conflicto les sean propios y se les hayan atribuido en la demanda o contestación, o bien que por razones de sus funciones les deban ser conocidos.

9.- CUAL ES LA CONSECUANCIA DE NO COMPARECER A UNA PRUEBA CONFESIONAL POR POSICIONES.
Se les tendrá por confesos de las posiciones
10.- CUANDO LASPOSICIONES SON INSIDIOSAS
11.- COMO SE CONSIDERAN LAS AFIRMACIONES CONTENIDAS EN LAS POSICIONES QUE FORMULA EL ARTICULANTE.
Por confesión expresa y espontánea
12.- COMO SE LE HACE COMPARECER A LA PERSONA QUE SE SEÑALE PARA ABSOLVER POSICIONES Y YA NO LABORA PARA LA EMPRESA O ESTABLECIMEINTO.
Previa comprobación del hecho el oferente de la prueba será requerido para que proporcione el domiciliodonde deba ser citada

13.- QUE SON DOCUMENTOS PUBLICOS
Aquellos cuya formulación está encomendada por la Ley a un funcionario investido de fe pública, así como los que expida en ejercicio de sus funciones.

14.- QUE DOCUMENTOS PUBLICOS HACEN FE EN EL JUICIO SIN NECESIDAD DE LEGALIZACION
Los documentos públicos expedidos por las autoridades de la Federación, de los Estados, del DistritoFederal o de los municipios,

15.-QUE SE SOLICITA SI EL DOCUMENTO PRIVADO CONSISTE EN COPIA SIMPLE O FOTOSTATICA, EN CASO DE SER OBJETADO.
La compulsa o cotejo con el original;

16.- QUE SE REFIERE CUANDO UN DOCUMENTO QUE PROVENGA DE UN TERCERO AJENO AL JUICIO SEA IMPUGNADO.
Deberá ser ratificado en su contenido y firma por el suscriptor

La contraparte podrá formular las preguntas enrelación con los hechos contenidos en el documento.

17.- A QUIEN SE REPUTA AUTOR DE DOCUMENTO PRIVADO.
Al que lo suscribe.
18.- QUE DOCUMENTOS ESTA OBLIGADO EL PATRON A CONSERVAR Y EXHIBIER EN JUICIO.
I. Contratos individuales de trabajo que se celebren, cuando no exista contrato colectivo o contrato Ley aplicable;
II. Listas de raya o nómina de personal, cuando se lleven en el centro de...