CUESTINARIO

GERENCIA FINANCIERA:
La gerencia financiera se encarga de la eficiente administración del capital de trabajo el adecuado manejo de los recursos económicos de la empresa, dentro de un equilibrio de los criterios de riesgo y rentabilidad; además de orientar la estrategia financiera para garantizar la disponibilidad de fuentes de financiación con el análisis, la planeación, la dirección delpresupuesto y el capital de trabajo, para proporcionar herramientas de control de en la gestión financiera de la Empresa.
El objeto de la Gerencia Financiera y Administrativa es el manejo óptimo de los recursos humanos, financieros y físicos que hacen parte de las organizaciones a través de las áreas de Contabilidad, Presupuesto y Tesorería, Servicios Administrativos y Recursos Humanos.
Áreasrelacionadas con la gestión financiera son:
El área de Contabilidad está encargada del registro de las transacciones y hechos económicos relacionados con el ente económico (hechos reales de la empresa) y la presentación de los estados financieros (que corresponden al reflejo de la situación actual de la empresa).
El área de Presupuesto administra el control de los movimientos proyectados y de losrecursos financieros que fueron ejecutados (como los que ingresaron y los respectivos egresos, frente a los ingresos y egresos proyectados).
El área de Servicios Administrativos se dedica a la coordinación, seguimiento y planeación de bienes y servicios necesarios para que el ente funcionen, de manera que estos recursos estén disponibles en el momento que la empresa lo requiera para mantener el flujonormal de la misma sin recurrir al endeudamiento.
El área de Recursos Humanos es la de administra, organiza, desarrollar e implementa, normas y estrategias que permitan a los empleados alcanzar las metas propuestas desde la dirección, mediante el trabajo profesional y ético, desarrollado en cada uno de las Sub áreas del departamento entorno al aprendizaje, cumplimiento de metas y mejorando elbienestar, de todo el personal en la empresa.
La gestión financiera está relacionada con la toma de decisiones relativas al tamaño y composición de los activos ya que es la clase contable que representa todo lo que tiene la empresa, la estructura de la financiación y la política de dividendos que se enfoca en dos factores primordiales que son; la maximización del beneficio y la maximización de lariqueza, que buscan lograr los objetivos. Las herramientas más utilizadas para que la gestión financiera sea efectiva son; la planificación financiera, que su objetivo final es detallar y describir la táctica financiera de la empresa a utilizar, además se hacen suposiciones al futuro basados en los diferentes estados contables y financieros de la empresa.
ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS:

MarcoTeórico

Análisis: es la descomposición de lo general a lo particular, de un todo en partes para conocer cada uno de los elementos que lo integran y luego estudiar los efectos que cada uno, y sus implicaciones en la gestión financiera de la empresa.

El análisis de estados financieros es el proceso crítico y objetivo dirigido a evaluar la posición financiera real, presente y pasada, y losresultados de las operaciones de una empresa, con el objetivo de establecer las mejores apreciaciones y predicciones posibles sobre las condiciones actuales y resultados futuros de la misma.

El análisis de estados financieros se soporta en dos (2) columnas principales de conocimiento; 1. El conocimiento profundo del modelo contable y 2. El dominio de las herramientas de análisis financiero, quejuntos permiten identificar y analizar las relaciones que se presentan, entre los factores financieros y los factores operativos.

Los datos cuantitativos más importantes utilizados por los analistas son los datos financieros que se obtienen del sistema contable de las empresas, que ayudan a la toma de decisiones. Su importancia radica, en que son objetivos y concretos y poseen un atributo de...