CUESTIONARIO analisis de puestos 1

Páginas: 2 (446 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2015

CUESTIONARIO ANÁLISIS DE PUESTOS


INSTRUCCIONES: Sírvase leer cuidadosamente este cuestionario y contestar hasta el momento de estar seguro del contenido; cualquier duda consultarla con la personaque se lo entregó.



Fecha:


DATOS GENERALES
Anote con letra clara los siguientes datos:


Nombre del puesto:


Numero de ocupantes de mismo puesto:


Horario:


Ubicación del puesto:


Area oDepto.:


Sección:


Puesto al que reporta:


Anote el nombre de los puestos que dependen directamente de usted:






Para desempeñar su trabajo, necesita tener contactos:

Internos con:


Externos con:DESCRIPCION GENERICA
Describa en forma general y breve en que consiste el trabajo que usted desempeña:









DESCRIPCIÓN ANALÍTICA:
Anote las actividades diarias que realiza en orden deimportancia, de mayor a menor.

Actividad No.
Actividades diarias























ACTIVIDADES PERIÓDICAS
Describa aquí todas las obligaciones y la operaciones que usted realiza solamente aintervalos regulares de tiempo indicando la frecuencia con la que se realizan:

Actividad No.
Actividades periódicas
Frecuencia




















ACTIVIDADES EVENTUALES
Describa aquí las obligaciones yoperaciones que usted realiza de vez en cuando:

Actividad No.
Actividades eventuales














ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO:

CONOCIMIENTOS NECESARIOS

REQUIERE:

SI

NO
Leer y escribir:Operaciones aritméticas:



Mecanografía:



Contabilidad:



Archivo:





NIVEL DE CONOCIMIENTOS
Marque con una “X” los estudios mínimos necesarios que usted considera para desarrollar el puesto.
PrimariaPreparatoria o vocacional:

Secundaria:

Carrera corta:

Carrera técnica o comercial:

Carrera profesional:









EXPERIENCIA
Anote el tiempo mínimo requerido que usted considera para adquirirlos conocimientos y la destreza necesaria en el
puesto:


Entrenamiento requerido en el puesto:



Areas de trabajo en las que requirió haberse desempeñado dentro o fuera de la empresa:




CRITERIO...
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