CUESTIONARIO DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Estudiantes de la Universidad Mariano Gálvez, Sede en Jutiapa, de la Carrera Contaduría Pública y Auditoria le realizara una entrevista a usted como empleado de la Empresa Credieegsa, S.A., dondeestamos realizando la Auditoria Administrativa en el área de Recursos Humanos, esperando su apoyo al momento de responder 25 preguntas, las cuales son directas, donde solamente responderá Si o No.

1.Quien es el responsable de los aspectos organizacionales de la empresa Credieegsa, S.A.?

2. Como se evalúan las necesidades en cuanto a plantillas de personal, de la empresa Credieegsa,S.A.?

3. De qué manera se supervisa que las acciones se a peguen a la estructura de procesos, de la empresa Credieegsa, S.A.

4. Que elementos aportan los estudios organizacionales para eldesarrollo de proyectos, de la empresa Credieegsa, S.A.?

5. El balance entre los cambios organizacionales y el desarrollo de proyectos ha sido favorable para la organización, de la Empresa Credieegsa,S.A.?


6. Se tiene un acervo documental de: Convenios, Contratos, y Registros de Productividad, de la Empresa Credieegsa, S.A.?

7. En quien recae la responsabilidad de la función de laorganización, de la Empresa Credieegsa, S.A.?


8. Qué criterio se siguieron para definir la estructura del área, de la Empresa Credieegsa, S.A.?

9. Cuantas personas integran la organización, de la EmpresaCredieegsa, S.A.?


10. Se brinda capacitación permanente al personal de área? De que naturaleza? Con que periodicidad, de la Empresa Credieegsa, S.A.?

11. Como integra los recursos de laorganización, de la Empresa Credieegsa, S.A.?
Humanos Materiales Financieras Tecnológicas

12. Cuáles son sus contribuciones más relevantes, de la Empresa Credieegsa, S.A.?

13. Como seevalúa el desempeño del Área, de la Empresa Credieegsa, S.A.?


14. Cuál es la estructura actual de la organización? (incluir organigrama), de la Empresa Credieegsa, S.A?

15. De que ordenamiento...