Cuestionario para estudio de clima laboral

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| F1 |AMBIENTE FISICO Y CONDICIONES DE TRABAJO |5 |4 |3 |2 |1 |
|1 |La iluminación con que se cuenta en el trabajo, es adecuada para trabajar. | | | | | |
|2 |La empresa proporciona el mobiliario e infraestructura apropiados que lepermiten trabajar con comodidad. | | | | | |
|3 |Su lugar de trabajo reunen buenas condiciones de seguridad evitando riesgos para su salud | | | | | |
|4 |Me parece adecuado mis horarios de trabajo | | | | | |
|5 |En laempresa se dispone de un ambiente de trabajo amplio y espacioso. | | | | | |
|6 |Hay la presencia de ruidos molestos que dificulta la realización de mis labores. | | | | | |
|7 |Es frecuente escuchar a los trabajadores quejarse por la temperatura de los ambientes en el trabajo(exceso de | | | | | |
| |frio o calor). | | | | | |
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|F2 |RELACIONES INTERPERSONALES|5 |4 |3 |2 |1 |
|1 |Cuando se presentan problemas en el trabajo, es fácil identificar el área responsable que debe de resolverlas. | | | | | |
|2 |Existe confianza entre trabajadores jefes y subordinados en la empresa. || | | | |
|3 |La información que se transmite entre los trabajadores de las diferentes áreas en el trabajo es clara, correcta y| | | | | |
| |oportuna. | | | | | |
|4 |Frecuentemente se presentan conflictos entretrabajadores de las diferentes áreas en el trabajo. | | | | | |
|5 |Los trabajadores pueden acceder a comunicarse con los gerentes para dar a conocer lo que sucede al interior de la| | | | | |
| |empresa. | | | || |
|6 |Cuando se presentan dificultades en el trabajo, es frecuente recibir apoyo de compañeros de otras áreas. | | | | | |
|7 |La empresa realiza actividades con el fin de intercambiar información entre trabajadores y fomentar el trabajo en | | | | | |
| |equipo.| | | | | |
|8 |Es habitual ver al personal trabajar en equipo. | | | | | |
|9 |Exiten Relaciones cordiales entre el personal de los diferentes departamentos | | | | | |
|10|Mantenenos buenas relaciones con nuestros clientes externos | | | | | |
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|1 |Tenemos una vision,metas ,objetivos y manera de alcanzarlos claros y compartida para...
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