Cuestionariop
Páginas: 3 (534 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2012
ORGANIZACIÓN Y LA TGS
PREGUNTAS
1. ¿Qué es la empresa desde la perspectiva de los sistemas?
Es un conjunto de sistemas interconectados entre si y conectados con su ambiente externo,de modo que también forma parte de sistemas mayores.
2. ¿Qué concepto sostiene E.H. Schein del MIT sobre la organización?
La organización es la coordinación racional de actividades de unnúmero de personas para el logro del algún objetivo común a través de la división del trabajo , de y de una jerarquía de autoridad y responsabilidad
3. En el texto Robert Galford y Anne SeiboldDrapeau indican la existencia de la confianza dentro de una organización señale verdadero (V) o falso (F) sobre los tipos de confianza que señalaron:
( ) Confianza Estratégica
( ) ConfianzaPersonal
( ) Confianza Organizativa
( ) Confianza General
4. En el texto se habla de un ambiente de éxito los individuos se apoyan siempre en la confianza y por ende practican los tipos decomportamiento Indique cuales son (V) o (F) en las siguientes afirmaciones:
( ) Responsabilidad
( ) Colaboración
( ) Condicionalidad
( ) Iniciativa
5. Según el caso algunascaracterísticas de los sistemas retroactivos son: . Diga usted si es (V) o (F) frente a las siguientes afirmaciones:
( ) Es un sistema aditivo y simétrico
( ) Las relaciones entre las partes y delas partes al todo no son las mismas cuando el sistema está funcionando que cuando está quieto
( ) Surgen nuevas características como resultado del funcionamiento del mecanismo que no estánpresentes al comienzo
( ) Siempre son estáticas
6. Según Oscar Johansen Bertoglio, la organización no está caracterizada por:
a) La division de trabajo
b) La division de lasresponsabilidades
c) La division del poder
d) Sustitución de personal
e) Cultura organizacional
7. Según Ashby cuál de los enunciados no perteneces a los elementos que requiere la...
PREGUNTAS
1. ¿Qué es la empresa desde la perspectiva de los sistemas?
Es un conjunto de sistemas interconectados entre si y conectados con su ambiente externo,de modo que también forma parte de sistemas mayores.
2. ¿Qué concepto sostiene E.H. Schein del MIT sobre la organización?
La organización es la coordinación racional de actividades de unnúmero de personas para el logro del algún objetivo común a través de la división del trabajo , de y de una jerarquía de autoridad y responsabilidad
3. En el texto Robert Galford y Anne SeiboldDrapeau indican la existencia de la confianza dentro de una organización señale verdadero (V) o falso (F) sobre los tipos de confianza que señalaron:
( ) Confianza Estratégica
( ) ConfianzaPersonal
( ) Confianza Organizativa
( ) Confianza General
4. En el texto se habla de un ambiente de éxito los individuos se apoyan siempre en la confianza y por ende practican los tipos decomportamiento Indique cuales son (V) o (F) en las siguientes afirmaciones:
( ) Responsabilidad
( ) Colaboración
( ) Condicionalidad
( ) Iniciativa
5. Según el caso algunascaracterísticas de los sistemas retroactivos son: . Diga usted si es (V) o (F) frente a las siguientes afirmaciones:
( ) Es un sistema aditivo y simétrico
( ) Las relaciones entre las partes y delas partes al todo no son las mismas cuando el sistema está funcionando que cuando está quieto
( ) Surgen nuevas características como resultado del funcionamiento del mecanismo que no estánpresentes al comienzo
( ) Siempre son estáticas
6. Según Oscar Johansen Bertoglio, la organización no está caracterizada por:
a) La division de trabajo
b) La division de lasresponsabilidades
c) La division del poder
d) Sustitución de personal
e) Cultura organizacional
7. Según Ashby cuál de los enunciados no perteneces a los elementos que requiere la...
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