cultivo hidroponico

INTRODUCCIÓN

Hoy en día Chile vive un rápido proceso de urbanización sumando a ello, el deterioro de los recursos naturales que sustentan la producción de alimentos, además de los cambios climáticos que afectan el sector de la agricultura. Es por ello que una alternativa viable de sustento para la calidad de nuestras vidas es la “hidroponía”, una forma de cultivo practica y fácil que sepuede obtener en pequeños espacios con buenos rendimientos de vegetales libres de contaminación , técnica además que adapta grandes o pequeñas inversiones, ya que el reciclar también es un concepto de valor en la contribución a los problemas ecológicos.














OBJETIVO DEL PROYECTO

Determinar la factibilidad de la implementación de un cultivo hidropónico en la Cuarta Regiónde Chile, con opciones de distribuir a nivel nacional.

















ANÁLISIS PESTA
POLÍTICO
Chile se ha convertido en un líder regional, debido a su estabilidad democrática que garantiza un ambiente seguro para hacer negocios.
Posee un sistema político republicano, democrático y representativo, con un gobierno de carácter presidencial. El Estado está dividido en trespoderes independientes: Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
A la cabeza del Poder Ejecutivo se encuentra el Presidente, el cual es elegido por sufragio popular y directo por todos los ciudadanos chilenos mayores de 18 años, por períodos de 4 años, sin derecho a reelección.
El Poder Legislativo reside en el Congreso Nacional, y su sede está en el puerto de Valparaíso (V Región). Tiene atribucionesfiscalizadoras y colegisladoras, y es bicameral: Senado (38 miembros) y Cámara de Diputados (120).
El Poder Judicial es un órgano independiente y autónomo que tiene la responsabilidad de la administración de justicia. El tribunal superior de este poder, es la Corte Suprema, integrada por 21 miembros, uno de los cuales es elegido presidente cada tres años.
El sistema procesal penal chileno ha sidoreformulado profundamente en los últimos años. Como resultado, Chile cuenta hoy con una justicia moderna y ágil en la resolución de los procesos.
Regulación sobre el empleo
Legislación Laboral
Las relaciones entre trabajadores y empresarios están contempladas en el Decreto con Fuerza de Ley (D.F.L.) 1, del 7 de enero de 1994, publicado el 24 de enero de 1994 como Código del Trabajo. En octubrede 2001, fue publicada la Ley N°19.759 de Reforma Laboral, que modifica el Código del Trabajo en las siguientes materias: Respeto a los derechos individuales del trabajador dentro de la empresa, reducción de la jornada de trabajo, protección del derecho a la sindicalización, regulación de nuevas formas de empleo y fortalecimiento de la capacidad fiscalizadora del Ministerio de Trabajo.
EmpleosEn términos de la composición del empleo las encuestas de Caracterización Socioeconómica (CASEN) de 1990, 1994 y 1998 muestran que la población ocupada en el sector formal aumentó desde 53% en 1990 a alrededor de 58% en 1994 y 1998, mientras que la participación del empleo informal es muy estable, bordeando un 22% y 23% en el período. El porcentaje de ocupados en el servicio doméstico ha disminuidolevemente, desde 6.3% a 5.5% entre 1990 y 1998, y otro tanto ha ocurrido con la participación del sector agrícola, cuya población ocupada en este sector disminuyó sistemáticamente de un 13.5% en 1990 a 12.7% en 1998.

En cuanto a los años actuales La Fuerza de Trabajo y los Ocupados no variaron en términos porcentuales con respecto al trimestre anterior, mientras que disminuyeron losDesocupados y aumentaron los Inactivos o personas fuera de la Fuerza de Trabajo, contrastando con la tendencia observada la mayor parte del año 2010.
En la nula variación de la Ocupación influyó, principalmente, el menor incremento del empleo en la Agricultura respecto de los períodos anteriores y las disminuciones en Enseñanza, y Construcción. Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler fue...