Curriculum

Páginas: 5 (1022 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2011
C U R R I C U L U M V I T T A E

JUAN CARLOS PEREZ VALDIVIA
LICENCIADO EN PLANEACION TERRITORIAL
CEDULA PROFESIONAL 4804316
Cerrada de Saltillo Mz 7, Lt 36, Sub 4, Int B, Fracc. Villas de San Martín, San Martín Cuautlalpan, Chalco Estado de México.
Celular: 0 44 55 28 42 48 03 emai l pevj@hotmail.com

|Objetivo |Crear,diseñar, organizar, ordenar, estructurar y garantizar espacios aptos para el desarrollo de|
| |las actividades que tienen como prioridad el elevar la calidad de vida de los centros de |
| |población, así como vincular la planeación estratégica, normativa y participativa en las tomas de|
||desiciones en materia de desarrollo rural, urbano y medioambiental, para hacer realidad el tipo |
| |de proyecto según sea el caso. |
|EXPERIENCIA | |
| |2011COPPEL S.A. DE C.V. |
| | |
| |Hasta el día 15 de febrero me desempeñe como gerente de distribución en bodega, ubicada en la |
| |calle dePuebla sur s/n Mz 4 Lt 6y7 en el municipio de Ixtapaluca estado de México., a un |
| |costado de la caseta a Chalco. |
| | |
| |Realiceentrenamiento en diferentes áreas como distribución, tienda, cobranzas, taller |
| |automotriz, bodega, inmuebles, diseño, talleres de servicio, auditoria entre otras, asi mismo |
| |cuento con cursos de ventas y atención y servicio a clientes. |
| ||
| |Como gerente de distribución tuve a mi cargo a 23 personas entre chóferes, ayudantes y personal |
| |de mensajería y custodia. |
| ||
| |Mi principal actividad fue optimizar el tiempo de recepción y entrega de mercancía a tiendas y |
| |entregas a clientes, organizar, coordinar a los diferentes chóferes y sus rutas de entrega para |
| |maximizarrecursos en menos tiempo. De la misma forma dar solución inmediata a conflictos entre |
| |tiendas, clientes, distribución y bodega, esto para garantizar la entrega de mercancía a los |
| |clientes y mantener su lealtad. |
| ||
| |En ruta con los diferentes chóferes, supervise, enseñe, corregí y entrene en cuanto a diferentes|
| |forma de trabajo, esto con el fin de mantener la imagen y responsabilidad de la empresa. |
| |...
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