curriculum

Páginas: 3 (583 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2013
Currículum Vitae
Paseo de la Reforma 14000- 405 Col. Lomas de Chapultepec
México, Distrito Federal, México, C.P. 55510
Teléfono (Casa)-52514022
Teléfono (Oficina)-52514022
Teléfono(Celular)-52514022
Email: joaquin_carter@lucas5.com
Email: joaquin_carter@hotmail.com
(coloca si es posible 3 teléfonos, incluyendo oficinas y 2 email's para facilitar tu ubicación)
Resumen de Capacidades· 12 años de sólida experiencia en el área comercial, ocupando posiciones en el área de Mercadotecnia.
· Capacidad de análisis, planeación y ejecución de estrategias en función de cumplimiento deobjetivos.
· Experto en negociación.
· Responsable de la creación, crecimiento, desarrollo y rentabilidad de varios proyectos de mercadotecnia.
· Experiencia en desarrollo e implementación denuevos negocios y mercados, detección y creación de nuevos segmentos.
· Lic. Ciencias de la Comunicación con una Maestría en Mercadotecnia. Ingeniero Industrial con una Maestría en alta dirección delInstituto Panamericano de Alta Dirección (IPADE).
Resumen de Habilidades
· SAP y Oracle
· Idiomas: Inglés 90%, Español
Experiencia Profesional
AAA - TFQ de México, S.A. de C.V., AAA TFQCorporation, Distrito Federal, México
Gerente de Mercadotecnia, Enero-2002 a la Fecha

Descripción de la Empresa:
Comercialización de Juguetes y relojes.
Responsabilidades del puesto:
· Desarrollo ycontrol de presupuestos para cada una de las divisiones de la empresa.
· Líder del desarrollo de producto de cada una de las divisiones.
· Planeación de medios y campañas promocionales para cadalínea de producto.
· Actividades Principales Planeación Estratégica (Marketing Plan)
· Establecimiento de objetivos y planeas de marketing para cada división para alcanzar las metas de ventas ydesplazamiento.
· Analizar el mercado de cada una de las divisiones de la organización para el desarrollo de producto
· Control del presupuesto de publicidad y promoción
· Búsqueda de Oportunidades...
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