Curriculum

FOTO
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Informática

90 % Microsoft Office
80% Adobe Photoshop y Adobe Illustrator.
90% Corel Draw
80% Autocad
100% Rhinoceros

Informática

90 % MicrosoftOffice
80% Adobe Photoshop y Adobe Illustrator.
90% Corel Draw
80% Autocad
100% Rhinoceros

Idiomas

Inglés: 70%
Conocimiento adquirido en formación Académica.Francés: 50%
Alianza Francesa

Idiomas

Inglés: 70%
Conocimiento adquirido en formación Académica.

Francés: 50%
Alianza Francesa

Experiencia Laboral

GERENTEGENERAL (2001-2011)
Taller de Diseño Industrial.

Proyectos realizados:
Elaboración de Señalética industrial:
Complejo Industrial Herdez, Alimentos.
Mc Cormick, Alimentos.
Productos Don Tacho,Fábrica de Botanas

Proyectos de diseño de mobiliario para oficinas y consultorios médicos.

COORDINADORA GENERAL (2009 – 2011)
Tienda de decoración y muebles.





Aplicar miexperiencia personal y profesional en el desarrollo de actividades que fomenten la disciplina, la responsabilidad, el desarrollo de la creatividad, la pro actividad, el aprendizaje y el trabajo enequipo dentro de un esquema organizacional exitoso y comprometido con la sociedad
Habilidades / Capacidades

Capacidad 1 / Área 1
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en unadeterminada área
Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa área. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que el candidato puedeofrecer
Capacidad 2 / Área 2
Habilidades: Resumen de las capacidades del candidato en una determinada área
Logros: Descripción de los logros que se han conseguido en esa área. No esnecesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que el candidato puede ofrecer

Experiencia Laboral

GERENTE GENERAL (2001-2011)
Taller de Diseño Industrial....