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CURRICULUM
VITAE

El curriculum vitae también llamado hoja de vida, es una herramienta de
vital importancia en el momento de tratar de acceder a un nuevo
trabajo, ya quees la carta de presentación de quien busca ser
contratado.

• Antes de hacer una hoja de vida: es
importante sentarse a determinar
• cuál es el historial laboral quepermite
identificar tus fortalezas y debilidades.
• Si el camino por el que se quiere optar para
el desarrollo de nuestra carrera profesional
es realmente el camino de tenerempleo en
una empresa formal y no ser independiente o
emprendedor.

PRINCIPIOS CURRICULUM VITAE
• Principio de precisión: fechas de estudios, fechas de
experienciaslaborales, cifras de logros de ventas, etc.
• Principio de extensión: ¿qué tan larga ha de ser una hoja de
vida?
• Principio de honestidad: hoja de vida sea absolutamente
veraz.
•Principio de relevancia: conocer el cargo en la empresa para la
que nos estamos postulando, de tal manera que podamos
colocar aquella información que sea realmenterelevante.

IMPORTANCIA

• Presentarse ante un empleador.
• Concentrar la atención sobre los aspectos más importantes de la personalidad e historial académico y laboral durante laentrevista de trabajo.
• Hacer notar nuestros datos más sobresalientes después en una entrevista de trabajo.

CÓMO DEBE SER UN CURRÍCULUM
VITAE
1. Corto, claro y bienorganizado.
2. Bien presentado (sin borrones), resaltando con letra mayúscula o negrilla
los datos de mayor interés.
3. Escrito en computador (excepcionalmente manuscrito)ESTRUCTURA

Encabezado
Perfil profesional
Formación académica
Experiencia laboral
Otros datos de interés (Dominio de idiomas)
Referencias laborales

TIPOS

el

m
ado