Curva de Philips y Ley de Okun


Ley de Okun en España, diferencias en las CCAA.
TFG ley de Okun y curva de Phillips.




Jacob Barrena Rodríguez






ÍNDICE
Contenido
ÍNDICE 2
RESUMEN 3
1.INTRODUCCION 3
Motivacion 3
Ley de okun fundamento teorico 5
1.1.Definicion de las variables estudiadas 5
1.2.Otros trabajosrelacionados 6
1.3.Diferencias en el peso del trabajo por cuenta propia 7
1.4.Diferencias en la productividad del trabajo 9
1.5.Diferencias en la estructrua productiva 10
1.6.Diferencias en el uso de la contratación temporal 11
2.METODOLOGIA Y BASE DE DATOS 12
2.1.Las distintas versiones de la ley de Okun 12
2.2.Modelo para estimar el coeficiente de Okun 14
2.3.Modelizacion para explicarlas diferencias del coeficiente de Okun. 15
2.4.Los datos. 15
3.CONCLUSION
4.BIBLIOGRAFIA




RESUMEN
Este trabajo analiza la ley de Okun para las regiones españolas en El periodo 1980-2014. Se ha hecho uso de panel data de las 17 regiones españolas para explicar las diferencias entre los coeficientes de Okun regionales. El uso de tests empíricos han ayudado a obtener resultados quepueden ser contrastados. En primer lugar , hay una relación negativa bastante significativa entre los cambios en el desempleo y el crecimiento económico para la mayoría de las regiones. Se observa que la sensibilidad del desempleo, relacionado con el crecimiento económico, depende en parte de la estructura ocupacional; la productividad del trabajo y la estructura productiva de las diferentesregiones, así como la intensidad en que se usan las contrataciones temporales.

1.INTRODUCCION
Motivacion
La ley de Okun plantea la existencia de una relación empírica negativa entre la tasa de paro y el crecimiento económico, la cual permite conocer el impacto de las variaciones del producto sobre dicha tasa. Esta relación empírica y estadísticamente significativa planteada originalmente por Okun en1962 para los Estados Unidos, y calificada posteriormente como “ley” por su verificación y cumplimiento, ha sido un tema recurrente y analizado por muchos economistas, para diversas economías y períodos, utilizando distintas formulaciones y métodos econométricos.
Según señalan Sögner y Stiassny (2002), al ser esta ley una relación que surgió de estudios empíricos no se encuentran explícitamentemodelos teóricos macroeconómicos que relacionen ambas variables. Sin embargo, la abundante evidencia empírica encontrada sobre su regularidad ha llevado incluso a que se la incluya en los análisis macroeconómicos de los libros de texto, y que junto con la curva de Philips se utilice como instrumento para evaluar políticas económicas.


Comúnmente, los trabajos que abordan el estudio de estaley para un país específico o entre países, atribuyen los cambios de la relación de Okun en el tiempo o entre los países, a la existencia de leyes laborales que imprimen diferentes grados de rigidez a los mercados de trabajo dificultando más en algunos períodos que en otros, o más en unos países que en otros la posibilidad de ajuste del empleo. Las estimaciones sobre dicha relación para Españaindican sin embargo, que si bien este país es clasificado dentro de Europa como perteneciente al grupo de países con altos niveles de rigidez de su mercado laboral por sus normativas de protección al empleo (González Mínguez y Vaca, 2007, pp. 75), registra una alta sensibilidad de la tasa de desempleo respecto al producto. Ello implica que existen otros factores adicionales a las leyes laborales queexplican los cambios en el tiempo o las diferencias entre países. Además, si la legislación laboral fuera el único factor explicativo, no deberían existir diferencias en la relación desempleo-producto entre regiones de un mismo país, donde rigen las mismas leyes laborales.
Reafirmando lo antedicho, Sögner y Stiassny (2002) plantean que las diferencias entre países de los coeficientes de Okun...