CÓMO CONSEGUIR TRABAJO




El Colombiano es pilo, trabajador, creativo e inteligente.
Es curioso, recursivo, energético y simpático.
Se merece un excelente trabajo!!
Recuerden, vendamos beneficios y no lástima. Valorémonos.
Esta recopilación de ideas y métodos es útil para diseñar una estrategia de búsqueda de trabajo.

Fundación Yo Creo en Colombia
www.yocreoencolombia.com

CONTENIDO
LAS 2 VERDADES FUNDAMENTALESSOBRE EL MERCADO DE TRABAJO
LAS 3 PEORES MANERAS DE ENCONTRAR UN TRABAJO
PORQUE TRABAJAR
COMO DECIDIR QUE TRABAJO LE GUSTARIA HACER
LOS 8 PASOS PARA CONSEGUIR EL EMPLEO QUE USTED MERECE
LAS 3 MEJORES MANERAS DE ENCONTRAR UN EMPLEO
COMO PONERLE EL TURBO A LA BUSQUEDA DE TRABAJO
12 GUIAS PARA UNA ENTREVISTA EXITOSA
PARADIGMAS
CONCLUSION
CAJA DE HERRAMIENTAS

2 VERDADES FUNDAMENTALES SOBRE EL MERCADODE TRABAJO

1) siempre hay puestos esperándolo a Usted

2) Si Usted puede o no conseguir un trabajo depende de los métodos que este utilizando


Dos verdades fundamentales sobre el mercado de trabajo

1) SIEMPRE HAY PUESTOS ESPERANDOLE
Razones:
Porque la gente que actualmente tiene trabajo, consigue promociones y por lo tanto crea vacantes
Porque la gente que actualmente tiene trabajo, renunciay por lo tanto crea vacantes
Razones
Porque la gente que actualmente tiene trabajo, se lesiona gravemente en el trabajo, en la calle o en su hogar y no puede asistir al trabajo y crea vacantes
Porque la gente que actualmente tiene un trabajo se enferma y requiere de largas hospitalizaciones y crea vacantes
Porque la gente que actualmente tiene un trabajo debe trasladarse a otra ciudad parahacerse cargo de un pariente muy enfermo y crea vacantes
Porque la gente que actualmente tiene un trabajo muere súbitamente y por lo tanto crea vacantes
Porque algunos de estos trabajos tienen contrato de tiempo limitado y cuando terminan crean nuevas vacantes
Las vacantes, entonces, se están creando constantemente, simplemente porque somos humanos y esto nunca va a cambiar.
Siempre se están creandopuestos que antes no existían.
Ud. tiene las mismas posibilidades de cualquier otra persona de ganar uno de estos trabajos, si los puede encontrar y si está calificado para desempeñarlo y si hace una entrevista muy buena.

2) si usted puede o no conseguir un trabajo depende de los métodos que este utilizando

Las 3 peores maneras de conseguir empleo
1) Enviando por correo hojas de vida acualquier empresa. Este método tiene un 7% de eficacia
2) Respondiendo anuncios de periódicos. Este método tiene entre un 7% y un 24% de posibilidades de éxito.
3) Acercándose a agencias privadas de empleo. Este método también tiene entre un 7% y un 24% de probabilidades de éxito

POR QUÉ TRABAJAR

Todo trabajo que Usted encuentre es, esencialmente, un seminario: la pregunta es: ¿qué está ustedaprendiendo en él?
Todo trabajo que usted consiga es, esencialmente, una aventura
Todo trabajo que Ud. encuentre debe ser uno donde las satisfacciones vengan principalmente de éste. Esto quiere decir que Ud. debe escoger un trabajo donde su estima se vea recompensada por el solo hecho de hacer su trabajo y no porque su Supervisor lo este alabando

CÓMO DECIDIR QUÉ TRABAJO LE GUSTARÍA HACER

Tal vez Ud.no sabe cuál es el trabajo que le gusta, lo que le encantaría hacer. En ese caso hay una regla muy simple: NO DECIDA SU FUTURO, SIN HABER HECHO UN INVENTARIO DE SU PASADO. (Saque papel y lápiz, o prenda su computador y de respuesta a las siguientes preguntas
¿Qué he hecho en el pasado que realmente me encantaba? (pasatiempos, actividades en tiempo libre, trabajo voluntario)
¿Qué me gustaba deestas cosas? ¿Qué me gusta todavía hacer?
¿En qué soy bueno? ¿Qué me dice todo el mundo?

LOS 8 PASOS PARA CONSEGUIR EL EMPLEO QUE UD. MERECE
1) haga un trabajo minucioso, un inventario de Usted mismo. Conozca sus habilidades favoritas, en orden de prioridades.
2) Conozca en qué clase de campos quiere usar estas habilidades.
3) Hable con gente que esté en esa clase de trabajo, averigüe si les...