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Nombre alumno (a): ____________________________________________________________
22 de agosto de 2011.
Parte I. Preguntas de Verdadero y Falso. (30%)
1. El ambiente general incluye a losclientes y las dimensiones tecnológica, económica y jurídico-legal. (los clientes corresponden al entorno operacional)

V F

2. La incertidumbre ambiental proviene del entorno operacional más que delgeneral. (el ambiente general influye fuertemente sobre el operacional)

V F

3. La cultura organizacional, para ser efectiva, necesariamente debe considerar las necesidades del ambiente y elenfoque estratégico de la empresa.

V F


4. Las funciones de enlace son un mecanismo de adaptación frente a la incertidumbre ambiental mediante la vinculación y coordinación de la organizacióncon los elementos claves del ambiente externo.
V F

5. La cultura burocrática se basa en cumplimiento de las reglas y en la atención al detalle y es efectiva en un entorno estable.

V F

6.Las etapas por las cuales atraviesan las empresas en el proceso de globalización son la interna, la internacional, la multinacional y la global.

V F

7. La etapa interna del proceso deglobalización de las empresas se caracteriza por el aumento de las exportaciones y por la adopción de un enfoque de gestión multinacional. (el concepto corresponde al de la etapa internacional).

V F8. El proceso de globalización ha llevado al incremento de la competitividad interna (entre las empresas de un mismo país) más que la externa (entre empresas de otros países). (el proceso deglobalización ha incrementado fundamentalmente la competitividad externa).

V F

9. La estrategia de responsabilidad social defensiva es aquella que pone énfasis en hacer lo mínimo legalmente exigible; laempresa asume responsabilidades económicas y legales.

V F

10. Las tendencias en el empleo señalan que está llegando a su fin el empleo formal, ortodoxo, con patrones y empleados, salarios,...