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RESPONSABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL (I)
1.1 QUE ES UNA EMPRESA
Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o prestaciones de servicios con fines lucrativos. Involucra los siguientes conceptos: Organización, desarrollo de actividades, ganar dinero, propietarios o accionistas, mercado y clientes, eficiencia.

1.2 POR QUÉ ESTAMOS ASISTIENDO A UN CAMBIO DEPARADIGMA EMPRESARIAL
1.2.1 PRINCIPALES RETOS ECONOMICOS, SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES
Los problemas económicos, sociales y ambientales están íntimamente relacionados. Un indicador que nos permite medir el uso de recursos bilógicos para producir nuevos recursos (alimentos, energía, materiales) es la huella ecológica. Actualmente consumimos más de lo que nos ofrece la naturaleza, aparte que no hayuna distribución equitativa (un norteamericano consume más que un hindú). Tres principales problemas relacionados con la gestión de los ecosistemas:
Los ecosistemas están siendo usados de forma insostenible.
Los cambios en los ecosistemas son bruscos y no serían buenos para el bienestar humano.
Los efectos dañinos de la degradación de los ecosistemas afectan a los más pobres.

1.2.2IMPLICACIONES EMPRESARIALES DE LA GLOBALIZACION
El papel de las nuevas tecnologías
Las tecnologías de comunicación han avanzado bastante. Tanto así que lo que pase en el lugar más insospechado puede conocerse en el resto del mundo al instante.
La globalización del mundo empresarial y de la sociedad civil
La globalización es un fenómeno inevitable, dando paso a la liberación de los mercados. Desarrollode empresas multinacionales.
Empresas globales: poder y responsabilidad, reto y oportunidad
A mayor poder de las empresas, mayor responsabilidad hacia el sistema físico-social donde operan. Pero, la mayoría de las empresas cuentan con la desaprobación de los ciudadanos, la sociedad espera más de las empresas. Las personas esperan que las empresas den soluciones, que actúen como los gobiernos entemas sociales, económicos, ambientales, etc.
1.3 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EL NUEVO PARADIGMA EMPRESARIAL: LA EMPRESA RESPONSABLE Y SOSTENIBLE
1.3.1 LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA: CONCEPTO
1.3.2 LA EMPRESA RESPONSABLE Y SOSTENIBLE
La empresa es la institución social que tiene una mayor capacidad de innovación y, por lo tanto, de contribuir a un cambio positivo en la actual situacióneconómica, social y medioambiental de nuestro planeta.
1.3.2.1 ALGUNOS PRECEDENTES: LA EMPRESA VIVA Y LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
Las empresas mueren porque sus directivos se centran en producir bienes y servicios y se olvidan que una empresa es una comunidad de seres humanos que se necesitan para permanecer viva.

Características de la empresa viva:
Sensibilidad al entorno: saben adaptarse a loscambios de la sociedad y aprender de ellas.
Cohesión y fuerte sentido de identidad y pertenencia: Por muy diversificadas que fueran, sus empleados sentían que formaban parte de una única identidad.
Tolerancia a las nuevas ideas: Interés de aprender más con nuevas actividades o experimentos, interés en otros negocios.
Conservadurismo financiero: no arriesgaban innecesariamente su capital. Ideal entener capital propio, invertir en oportunidades cuando sus competidores no podían.
La organización inteligente
Es cuando su personal es capaz de crear los resultados que desean y aprenden en conjunto. Las 5 disciplinas de la organización inteligente:
Pensamientosistémico: nos centramos en una parte y no ver una empresa como un todo, la idea es integrar cada parte de ella.
Dominio personal: las organizaciones aprenden a través de los individuos que aprenden.
Modelos mentales:
Construir una visión compartida: es tener una imagen compartida a futuro, saben a dónde llegar.
Aprendizaje en equipo: es el proceso de alinear y desarrollar las capacidades...