Dany Rose

ÍNDICE

Introducción………………………………………………………...…………………… 2
Resumen………………………………………………………………………...……….. 2
1.1 antiguas civilizaciones …………………………………...…………… 2
1.2 influencia de los filósofos ……………………………...…………….. 3
1.3 la iglesia católica ………………………………………………..……… 5
1.4 la influencia militar ……………………………………………..……… 6
1.5 la revolución industrial ………………………………...……………… 8
1.6 la administración en México………………………………………… 9

Análisis critico……………………………….………………………………………… 10
Fuentes bibliográficas…………………………………………..…………………… 11









INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo tiene como finalidad mostrar los antecedentes de la administración en las antiguas civilizaciones hasta el siglo XXI, a si como la influencia de los filósofos, la iglesia católica y el medio militar.
RESUMEN.
ANTECEDENTES  DE LAADMINISTRACIÓN EN LAS ANTIGUAS ACTUALIZACIONES
La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. En la época primitiva los miembros de las tribus trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar decisiones de mayor importancia, existía la división  primitiva del trabajo, originada por la diferencia entre lascapacidades de sexo y edades entre los individuos integrantes de la sociedad. 
En el periodo agrícola se caracterizo por la aparición  de la agricultura y la vida sedentaria; prevaleció la división del trabajo por edad y sexo, se asentó la organización social del tipo patriarcal; la caza la pesca y la recolección pasaron a tener un lugar de importancia en la economía agrícola y la subsistencia. Elcrecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y consecuencia a mejorar la aplicación de la administración. Con la aparición del estado que se señala en el inicio de las civilizaciones, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. El control del trabajo colectivo y el pago de atributo en especieseran bases que se apoyaban en estas civilizaciones, lo que exigían una mayor complejidad en la administración.
En la antigüedad grecolatina  apareció el esclavismo, la administración se caracterizo por su orientación hacia la estricta superposición del trabajo. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de  producción   existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por eldescontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a esas medidas administrativas. Se podría decir que esta forma de organización fue en parte la causa de la  caída del imperio romano además la aplicación de la  administración  mediante un estricto supervisor del trabajo y unas sanciones del tipo físico. 
En la época feudal las relaciones sociales se caracterizaron porun régimen de servidumbre; la administración interior del feudo estuvo sujeta al criterio del señor feudal quien ejercía un control sobre la producción del siervo; al finalizar esta  época un gran numero de siervos se convirtieron en trabajadores independientes,  organizándose a si talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas  estructuras  de autoridad en la administración. 
El desarrollo delcomercio en gran escala origino que la economía familiar se  convirtiera en la economía de la ciudad, aparecieron las corporaciones que regulaban los horarios, salarios y además condiciones de trabajo; en dichos organismos se encuentran el origen de los actuales sindicatos. 
INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS
Desde la Antigüedad, la administración ha recibido gran influencia de la filosofía. Haimann, comotambién Koontz y O'Donnell se refieren al filósofo griego Sócrates (470 a.C.-399 a.C.) quien, en su discusión con Nicórnaco, expone su punto de vista acerca de la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia:
Con respecto, a cualquier cosa que él Pueda presidir, un hombre será, si sabe lo que necesita y si es capaz de proveerlo, un buen...