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TRABAJO DE ANÁLISIS

TEMA: Teoría Organizacional Mecanicista

DOCENTE: Soc. Cesar Garcés
Tercer Ciclo “B”

ESTUDIANTES:
Cesar Astudillo
Douglas Veliz
Kathy Lino
Elias Sacoto
DanielCorrea
David Ortiz
Marlon Aguiño

Agosto 31 del 2012

Antecedentes
* Desorden en las estructuras organizacionales en la segunda etapa de la industrialización.
* Falta de formalidad porparte del sector industrial.
* Deficiencia en el rendimiento e incapacidad de liderazgo.
* Falta de apreciación salarial.
* Avances tecnológicos y nuevas fuentes de energía.
* Sepodría decir que en la 2º revolución se siguen los mismos pasos que la 1º, aunque con una salvedad: la 2º revolución fue mayor, con más calidad y cantidad, tanto para lo bueno como para lo malo (elproblema del obrero se agravó, se crearon colonias buscando materias prima.)
*  Traspaso de la población del campo a la ciudad
* Producción en serie
* Desarrollo del capitalismo
*Aparición de las grandes empresas (Sistema fabril)
* Intercambios desiguales
*  Nace el proletariado
* Nace la Cuestión social
* La burguesía desplaza definitivamente a la aristocraciaterrateniente y su situación de privilegio social se basó fundamentalmente en la fortuna y no en el origen o la sangre

Fechas históricas
-Concentración Empresarial: llegamos a la producción en masa(factory system). Pero la producción en masa lleva a la producción estandarizada, gracias al ingeniero Taylor, quien enuncia el principio de los 20 la teoría de la racionalización del trabajo, conocidacomo el taylorismo.
-En toda Europa (durante el siglo XIX) a consecuencia de los avances y mejoras traídos por la primera revolución industrial, se produce un crecimiento continuo y sostenido de lapoblación. 
-A partir de 1870, todo los avances permitieron multiplicar la maquinaria y la producción, por lo que las empresas van a necesitar gran capital para financiar nuevos sistemas de...