David Fishman

David Fishman
1.1. DATOS DEL AUTOR.-
David fishman recibió su formación académica de ingeniero civil en el Georgia Instituto of Tecnología, obtuvo una maestría en Administración de Empresas en Boston University, en ambas instituciones se graduó con los mas altos honores.
Actualmente es miembro y fundador del instituto superior Tecnológico Cibertec, del colegio Sir Alexander Fleming (Trujillo),y de la universidad Peruana de Ciencias aplicadas (UPC), en los últimos años se ha dedicado a la investigación y enseñanzas de temas sobre liderazgo. A través del centro de liderazgo e innovación de la UPC, ha logrado transmitir a muchos ejecutivos, actitudes y habilidades y valores del liderazgo personal e interpersonal
1.2.- El autor y su época.- David Fischman Kalincausky, Nació en Lima en1958, Tiene a su cargo una de las columnas más leídas de la sección Economía & Negocios del diario El Comercio (Lima, Perú). Asimismo, es colaborador de la misma sección en el diario El Mercurio de Santiago de Chile y en el diario La Prensa de Panamá. Actualmente es Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la UPC y Decano de la Facultad de Estudios de la Empresa de la UPC.
1.3.- Inicios de sucarrera literaria e influencias.- El primer libro que David Fischman escribió, "El Camino del Líder", alcanzó una cifra récord de 72 mil ejemplares vendidos en Perú durante los primeros cuatro meses. En Chile se han logrado vender 10 mil unidades. Su segunda publicación, "El Espejo del Líder", motivó la compra en 56 mil peruanos.
1.4.- David Fischman Kalincausky y la literatura.- Profundizandolos conceptos de liderazgo personal e interpersonal expuestos en "El camino del líder", su exitoso primer libro, Fischman aborda temas tan significativos como el equilibrio, el control del ego, el desapego, la responsabilidad, el trabajo en equipo y las destrezas gerenciales, y expone las principales habilidades para manejarse en el mundo de las organizaciones.
a) Libros.- aquí un trozo del libroespejo de un líder, cuando visite la india, me llamo la atención que los taxistas no insultaran q quienes les cerraban el paso, uno de ellos me comento: Ellos me han cruzado y esa es su responsabilidad. Si yo les insulto me llenare de negatividad, y eso será mi responsabilidad, cuidar el karma es parte de su cultura.
Lo difícil del karma es que los resultados dé nuestras acciones y decisionestoman tiempo en materializarse. Muchas veces esto hace que nos resulte difícil entender la verdadera causa de nuestros problemas y , como consecuencia, se nos dificulta aprender de nuestros errores. La próxima vez que enfrente dificultades en la vida o en la empresa, no se diga a si mismo: ¡qué mala suerte tengo! Dígase a sí mismo: probablemente tuve la suerte de decidir mi propio destino y no decidílo correcto.
1.5.- David Fischman Kalincausky y la política.- sus publicaciones son admirados por muchos políticos, por el contenido, en cierta forma sería bueno que lo tomaran en cuenta, como líderes en un país, democrático.
1.6.- David Fischman Kalincausky y la Educación.- Ingeniero civil, con maestría en Administración de Negocios por la Universidad de Boston, Massachusetts. Es miembrofundador de varias instituciones educativas en el Perú, tales como la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), de la cual ha sido director de la Escuela de Empresa y de la Escuela de Postgrado. Actualmente se desempeña como vicerrector de Innovación y Desarrollo.
1.7.- Obras.-. Autor de los libros El camino del líder, El espejo del líder y El secreto de las siete semillas. Colabora con algunosartículos publicados en los diarios El Mercurio (Chile), Cinco Días (España) y El Comercio (Perú).
Aspecto estructural de la obra
2.1. – Argumento.- A través de fábulas, leyendas, historias ancestrales y ejercicios prácticos, iremos tomando conciencia de cómo somos, cómo actuamos y nos movemos. Aprenderemos a soltar emociones negativas, a valorarnos y a valorar a quienes nos rodean, a dirigir...