david mcClellan


David McClellan:

David McClellan 20 de Mayo 1917- 27 de Marzo 1998 Teórico de la Psicología Americana Conocido por su trabajo por la teoría de necesidadpublicó una serie de obras de la década de 1950 hasta la década de 1990 y desarrollado nuevos sistemas de puntuación para el Test de Apercepción Temática y susdescendientes. McClellan se acredita con el desarrollo de la Teoría de la motivación de logro comúnmente se conoce como necesidad de logro o de la teoría de n-logro.Adquiridas de la esfera cultural y social. Esta teoría aparece en 1962, apoyándose en la teoría de la personalidad por Henry Murray (1938). Murray describió un modelocomprensivo de necesidades humanas y de procesos de motivación. Afirma que la teoría de la motivación se encuentra identificada con los conceptos aprendidos por elhombre, manifiesta que gran cantidad de las necesidades son




McClellan sostiene que existen 3 tipos de factores que motivan al ser humano: RealizaciónAfiliación Poder.


REALIZACIÓN O LOGRO:
La persona desea lograr sus metas aunque lo rechace el grupo. Los factores geográficos o naturales son secundarios; loimportante es la motivación de logro. Logro y afiliación son opuestos. Para funcionarios públicos deben ir unidos.

AFILIACIÓN:
Están más interesados en establecercontactos cálidos Relaciones estrechas con los demás

PODER:
Las personas tratan de influir sobre los demás.

TEORIA DE LAS NECESIDADES:
David McClellan y otraspersonas han propuesto esta teoría. En su investigación encontró, que los individuos con grandes logros se diferencian de otros, por su deseo de hacer las cosas mejor