DD042 Ejer Autodiag Esp

Ejercicios de autodiagnóstico

Indicaciones para que usted se autoevalúe
Conceda 10 puntos al valorar cada respuesta positiva. Valore el resultado final obtenido
a partir de la tabla de respuestassiguientes:

• De 100 a 140 puntos: Presenta algunos problemas en el uso del tiempo, personal y
de sus subordinados. Detecte cuáles son los problemas que presenta a partir de las
respuestas falsas.
Silas respuestas falsas se refieren a las preguntas 1, 2, 3, 4, 7, 8, 11, 12, 13, 15, 16,
18 y 20, usted debe prestar atención al grado de responsabilidad que tiene en los
problemas relacionados con elaprovechamiento de su tiempo de trabajo.
Si las respuestas falsas se refieren a las preguntas 6, 10, 14 y 17, la situación es
alarmante ya que las cuestiones que en ellas se plantean pueden ser lascausas de
pérdida de tiempo si no se emplean adecuada y eficientemente.

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FUNDACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

• De 150 a 200 puntos: Usted hace un buen uso de su tiempo y ha establecido un
sistemade aprovechamiento de tiempo muy positivo en la organización.

Por último, si las respuestas falsas se refieren a las preguntas 5, 9 y 19, debe pensar en
qué medida usted no contribuye a un realaprovechamiento del tiempo en sus
subordinados y colaboradores.
• 90 puntos o menos: Usted presenta serios problemas en relación con el uso de su
tiempo y debe tomar medidas urgentes al respecto.

GESTIÓNDE TIEMPO Y DIRECCIÓN DE REUNIONES

1

Autodiagnóstico del grado de aprovechamiento del tiempo
1.

¿Generalmente estoy convencido de lo que hago y quiero hacer con mi tiempo de trabajo?

2.

¿Creoque conozco todos los factores que provocan mis gastos necesarios de tiempo?

3.

¿Considero que mi trabajo debe ser respetado por los demás?

4.

¿En todo momento trato de respetar el tiempo de losdemás?

5.

¿Al asignar tareas a mis subordinados les concedo el tiempo suficiente para realizarlas?

6.

¿Al planificar mi trabajo formulo objetivos y establezco prioridades a las tareas?

7.

¿Doy a...