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ACTIVIDAD
PROYECTO FINAL






Por:
DAVID ALEJANDRO PASAJE OJEDA



Presentado a:
PAOLA ANDREA VELANDIA
Tutora



Grupo:
100500_342



UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA ADISTANCIA
LA UNION NARIÑO
2014
INTRODUCCION
El trabajo siguiente trata del curso unadista de fundamentos de administración lo realice bajos los parámetros ya emitidos por la señorita tutora del curso enla actividad de trabajo individual de la unidad 2.
Objetivos
1. Generales
El Presente Trabajo Tiene Como Objetivo APLICAR los Conceptos aprendidos en laUnidad II del Curso de Fundamentos deAdministración(planeación, Organización,Dirección de control y) una ANU Empresa ficticia Llamada
Gestionando el Cambio
, Mediantela interaction de los Integrantes del grupo colaborativo Usando el foroDesignado párrla Realización de DICHA activity.
2. Específicos

Ejecutar las Actividades Propuestas en La Guía de Trabajo colaborativo 2.

Identificar Los Principios e • analizar la imporTancia dela Administración.

Establecer La Misión, la Visión, los Objetivos, las Metas, y Políticas de laEmpresa
Gestionando el Cambio.


Mostrar paso a paso El Proceso administrativo Y Como Es suapplicationDentro De Una Empresa, En Este Caso en La Organizacion
Gestionando el Cambio.

Realizar el Montaje y Seguimiento minucioso de los pormenoresNecesarios Para Llevar un cabo El Procesoadministrativo Dentro De Unaorganization








PREGUNTAS
1. Realizar cada uno de los procesos del estudio de caso con respecto a la empresa de Cosméticos.
2. Responder:
- ¿Cómo desarrollaría laadministración en esa Gerencia?
- ¿Qué tipo de administrador sería el recomendado para esa gerencia y por qué?
- ¿Cuáles sería el papel y las habilidades como administrador de esa gerencia?
-¿Cuáles sería el reto como administrador de esa área en el entorno mundial?
- ¿Cómo implantaría la ética y la responsabilidad social empresarial desde la gerencia?
-¿Cómo aplicaría las funciones...