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Estrategia de trabajo en equipo Trabajo en equipo: Es una cultura basada en el concepto de integración de un grupo de colaboradores de una organización, con el objetivoclaro de alcanzar la meta mediante la interacción entre los integrantes.

Ejemplos de trabajo en esquipo
En todas las empresas especialmente en las grandes corporacionesinternacionales las tareas se realizan de forma coordinada y en equipo, existen muchas metodologías de trabajos en equipo, sin embargo éste se organiza de tal manera en que lasresponsabilidades y el trabajo se delegan según la capacidad de cada una de las personas que trabajan en dicha empresa y dicho grupo. Se trata de dos o más personas trabajando coordinaday conjuntamente para lograr objetivos o metas de corto y mediano plazo.

¿En qué se diferencia un grupo a un equipo?
El equipo se refiere a un grupo de personas. Un equipodepende de varias personas que trabajan en común para lograr un objetivo, mientras que un grupo, puede ser un conjunto de personas pero sin un trabajo ni objetivo en común.

Ungrupo es fácil de formar. Sólo basta unir a varias personas y tenemos un grupo, en cambio un equipo necesita una experiencia o unos conocimientos los unos de los otros.
Dinámicade trabajo en equipo
1. Identificación con animales: se colocan en círculo y se le pide al que se considere desenvuelto que se presente diciendo su nombre, edad, el animalcon el que se identifica y porqué y el animal con el que no se identifica y porqué.

2. El aviso clasificado: se les pide a los participantes que confeccionen un avisoclasificado, vendiéndose

3. Cadena de nombres: hay que decir el nombre y luego la persona a la derecha dice su nombre y repite el nombre de los que anteriormente se presentaron.