deberes profesionales

Deontología Profesional

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DEBERES PROFESIONALES.
1) ELECCIÓN

DE LA

PROFESIÓN La Profesión

a diferencia de otras

dimensiones de la vida del individuo lo vinculan con la comunidad
directamente. Esto significa que la elección de la profesión no es una
decisión aislada del resto de la comunidad como tradicionalmente se le
intenta caracterizar. Ejercer una profesiónsignifica, de un modo u otro,
servicio a la comunidad. Para poder brindar de la mejor forma posible un
servicio y aportar de esta forma al bien común de la sociedad un individuo
debe tener, en primer lugar aptitudes profesionales para poder ejercer el
campo que pretende desempeñar como asimismo preferencias personales
por la carrera o profesión que él ha estudiado. Esto debe ser entendidono
como una recomendación general que oriente al joven en la elección de su
futura carrera, sino como un imperativo que regula la opción a la cual se
enfrenta el futuro profesional.

La importancia de tal obligación se

demuestra fácilmente al imaginar que ocurre en la eventualidad de que no
se respete este primer deber profesional : un individuo que desempeñe
una carrera para la cual notiene aptitudes difícilmente podrá realizar un
aporte

a la comunidad, puesto que sus habilidades no están siendo

desplegadas en el área de su competencia, su carencia de aptitudes se
descubre en un trabajo mal desempeñado o en su defecto en una labor
mediocre en ambos caso, claro está, no realiza un aporte significativo,
sino que genera una deficiente labor.
Además debe tenersepresente el hecho de que normalmente la educación
de un joven no está confiada a su propia solvencia económica, la mayor
parte de las veces el futuro profesional depende económicamente de sus
padres, quienes aparte de mantenerle también pagan sus estudios, por
ende, claro está, que si alguien que depende pecuniariamente de otro
tiene un sentido de obligación y deber hacia él, luego tiene querealizar un
aporte por los favores que en ese momento disfrutó. Si el (la)
muchacho(a) sólo intenta cumplir con las exigencias familiares estará en
riesgo de caer en continuas frustraciones en el caso de que su carrera no
sea de su agrado. Más aún si ha escogido una carrera para la cual no
posee habilidades tarde o temprano lo descubrirá y la mayor de las veces
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DeontologíaProfesional

terminará

abandonándola

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generando

una

pérdida

de

recursos

considerable para la familia.
Téngase presente además que en muchos países además el Estado juega
un rol subsidiario respecto a muchos bienes y servicios. Esto significa que
parte o la totalidad de la educación del joven está siendo solventada por el
patrimonio común del país al cualpertenece. Estos bienes deben ser bien
empleados y por ello en el caso de nuestro país se exige en la mayor parte
de las universidades e institutos tradicionales algún tipo de examen que
demuestre que el joven posee las aptitudes necesarias para desempeñare
en tal profesión. De esta forma se salvaguarda el patrimonio público que
se invierte en las universidades tradicionales. En las instituciones deeducación privada se entiende que el costo de la carrera está siendo
solventada exclusivamente por el futuro profesional y su familia, luego el
compromiso es de carácter personal ya que es una inversión privada y no
compromete el erario nacional. No obstante incluso en las instituciones de
educación privada existen beneficios que comprometen a otras áreas del
quehacer nacional, por ejemploel uso del transporte público con una tarifa
rebajada. Ello sólo se justifica si todos pensamos que aquel individuo a
quien le otorgamos beneficios también realizará un aporte a su país.
Además al elegir una profesión se debe tener presente cual será el
escenario en el que posteriormente se desempeñará, la misma institución
debe hacerle ver a los jóvenes cuál será efectivamente su campo...