Deberes

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  • Publicado : 13 de diciembre de 2010
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1) Leer los 10 indicadores
• La honestidad es un asunto exigente.
• Seguir las reglas del juego significa sufrir una contrariedad de vez en cuando.
• Hacer lo correcto a menudo implica mástrabajo.
• Ser ético a veces significa ir atrás en la carrera.
• Espere siempre una pequeña burla por comportarse éticamente.
• Ser ético significa que usted tiene que hablar claro.
• Algunas veces laruta ética permite que se presenten las oportunidades.
• A fin de cuentas, quien es ético vence…. Y con tranquilidad de conciencia.
• Las fallas éticas rondan a quienes corren rápido.
• El éxitoproviene de hacer lo que es honesto y correcto.
2) Elegir dos indicadores o reglas
• Hacer lo correcto a menudo implica más trabajo.
La confianza en uno mismo está muy ligada a lo que se denomina"auto eficacia", el juicio positivo de nuestra capacidad de actuar. Pero la auto eficacia no es lo mismo que nuestras capacidades reales, sino más bien lo que creemos que podemos llegar a hacer conellas. Por sí sola nuestra capacidad no basta para garantizar el desempeño óptimo, sino que también debemos creer en ella para poder sacarle el máximo provecho.
Existe una relación muy estrecha entre laconciencia de uno mismo y la auto confianza. Cada uno de nosotros dispone de un mapa interno de sus propias preferencias, capacidades y deficiencias.

• El éxito proviene de hacer lo que es honestoy correcto.
3) Síntesis de los dos indicadores.
Hacer lo correcto a menudo implica más trabajo.

4) Aplicar una historia a nuestra carrera con un ejemplo, cómo aplicar.
5) Conclusión
6)Comprendimos que los valores son un conjunto de creencias que nos dictan la forma de conducta más aceptada socialmente.
7) Los valores determinan las normas morales, es decir que los valores establecen unmodelo de conducta aceptable en una sociedad y para garantizar que este modelo sea observado por los miembros de esa sociedad se emiten las normas que regulan la actuación del individuo dentro de la...
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