Dec Logo Del Abogado De Empresa O Abogado In House
Páginas: 3 (560 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2015
Decálogo del abogado de empresa o abogado in house
Somos muchos los profesionales del derecho que bajo un contrato laboral trabajamos en los departamentos jurídicos o asesorías legales internas deempresas o administraciones públicas. Los abogados de empresa o, en la terminología heredada de los anglosajones, abogados “in house”, tenemos nuestras particularidades en el ejercicio de la profesióny a ellos se dirige este decálogo.
1. Tener un gran conocimiento de su empresa, su "primer y único cliente". Ha de conocer al detalle sus actividades, cómo está organizada, su plan estratégico,...en definitiva, el conocimiento de la organización facilitará la tarea de detección de áreas de trabajo y el mejor desempeño de las funciones del abogado de empresa.
2. Tener un nivel de colaboracióny comunicación óptimo con el resto de departamentos staff y con la dirección de la empresa. La confianza, colaboración y comunicación con el equipo directivo y resto de departamentos seráfundamental para prevenir contingencias o problemas en cualquier área de la compañía y, en su caso, gestionar responsabilidades compartidas por varios departamentos (por ej.: el área jurídico- laboral con elDpto. de RRHH).
3. Estar presente en la organización y a disposición de todos los integrantes de la misma. El personal de la compañía ha de conocer la asesoría jurídica interna, sus funciones, susintegrantes. A través de notas internas o comunicaciones se pueden trasladar conocimiento e instrucciones a la organización, y asimismo se recibe feed-back de ella.
4. Ser un todo-terreno legal. Aunqueel abogado "in house" pueda ser especialista en áreas legales concretas (muy probablemente mercantil, fiscal o laboral), tendrá que manejar también con soltura los fundamentos de las ramas delderecho que no constituyan su especialidad para atender las necesidades globales de la compañía.
5. Elegir adecuadamente los apoyos en despachos externos con vocación de partners. Se trata de cubrir con...
Somos muchos los profesionales del derecho que bajo un contrato laboral trabajamos en los departamentos jurídicos o asesorías legales internas deempresas o administraciones públicas. Los abogados de empresa o, en la terminología heredada de los anglosajones, abogados “in house”, tenemos nuestras particularidades en el ejercicio de la profesióny a ellos se dirige este decálogo.
1. Tener un gran conocimiento de su empresa, su "primer y único cliente". Ha de conocer al detalle sus actividades, cómo está organizada, su plan estratégico,...en definitiva, el conocimiento de la organización facilitará la tarea de detección de áreas de trabajo y el mejor desempeño de las funciones del abogado de empresa.
2. Tener un nivel de colaboracióny comunicación óptimo con el resto de departamentos staff y con la dirección de la empresa. La confianza, colaboración y comunicación con el equipo directivo y resto de departamentos seráfundamental para prevenir contingencias o problemas en cualquier área de la compañía y, en su caso, gestionar responsabilidades compartidas por varios departamentos (por ej.: el área jurídico- laboral con elDpto. de RRHH).
3. Estar presente en la organización y a disposición de todos los integrantes de la misma. El personal de la compañía ha de conocer la asesoría jurídica interna, sus funciones, susintegrantes. A través de notas internas o comunicaciones se pueden trasladar conocimiento e instrucciones a la organización, y asimismo se recibe feed-back de ella.
4. Ser un todo-terreno legal. Aunqueel abogado "in house" pueda ser especialista en áreas legales concretas (muy probablemente mercantil, fiscal o laboral), tendrá que manejar también con soltura los fundamentos de las ramas delderecho que no constituyan su especialidad para atender las necesidades globales de la compañía.
5. Elegir adecuadamente los apoyos en despachos externos con vocación de partners. Se trata de cubrir con...
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