declaracion jurada

AL MAGISTRADO JUEZ PRESIDENTE DE LA CAMARA DE TRABAJO DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DEL DISTRITO JUDICIAL DE LA ALTAGRACIA, EN SUS ATRIBUCIONES LABORALES:


ASUNTO: SOLICITUD DE FIJACION DE
AUDIENCIA PARA CONOCER DE
LA DEMANDA EN COBRO DE
PRESTACIONES LABORALES PORDESPIDO INJUSTIFICADO Y
DEPOSITO DE LA MISMA


DEMANDANTE Osiris Hoogluiter Núñez


ABOGADOS DEL DEMANDANTE LIC. Félix de la Rosa Peralta


DEMANDADA Restaurant el Millón


ANEXO 1.- Original de DemandaDebidamente registrada; 2.-
Hoja de Calculo de Prestaciones
Laborales; 3.- Poder de cuota
Litis debidamente Registrado;
4.- Solicitud a la Secretaria
Local de trabajo para comprobar
Si la empresa comunico elDespido o cualquier otra medida
Contra el demandante;
HONORABLE MAGISTRADO:

El Trabajador demandante, señor Osiris Hoogluiter Núñez, dominicano, mayor de edad, soltero, portador de la Cédula de Identidad Personal y Electoral No. 023-0039281-2, con su domicilio y residencia en la casa marcada con el No. 33 de la calle 27 de Febrero, sectorQuisquella, San Pedro de Macorís, y accidentalmente en esta ciudad de Higüey, por conducto de su abogada constituida y apoderada especial el LIC. Félix de la Rosa Peralta, Abogado de los tribunales de la República Dominicana, dominicana, mayor de edad, casado, portadora de la Cédula de Identidad Personal y electoral No. 028-0021523-5, con estudio profesional instalado en la casa No. 60 de la Av. BertilioAlfau Duran, segundo Nivel, de esta ciudad, lugar donde el Demandante hace elección de domicilio para todos los fines y consecuencias legales de la presente Demanda, tiene a bien exponer y solicitar lo siguiente:

SITUACIONES DE HECHOS:

POR CUANTO: A que entre EL DEMANDANTE, señor Osiris Hoogluiter y la empresa Restaurant El Millón, existió un contrato de trabajo por tiempo indefinido quetuvo una duración de Dos (02) años contados a partir del Veintisiete (27) de Noviembre del año Dos Mil Siete (2011) hasta el día Dieciocho (18) del mes de Enero del Dos Mil Diez (2013) en que fue despedido injustificadamente por su empleador, la misma desempeñaba como Asistente Administrativa, devengando un salario de Veinticinco mil pesos Dominicanos (RD$25,000.00), el cual reiteramos, finalizo porvoluntad unilateral del empleador, poniendo termino al mismo mediante la figura jurídica del Despido, en este caso de manera injustificada.

POR CUANTO: A que al demandante, su empleador en Dos (02) años laborando, nunca le dio vacaciones y tampoco se la pagaba, y lo despidió de manera injustificada sin pagarle ninguna de las prestaciones que le corresponden.-

POR CUANTO: A que el presentecaso se trataba de un despido injustificado, toda vez que el empleador no puede justificar ninguna de las causas típicas en el articulo 88 del Código de Trabajo, para dar termino al contrato que lo unía al Demandante.-

POR CUANTO: A que en base al despido injustificado de que fue objeto el demandante, su empleador deberá pagarle las prestaciones que le corresponden según lo establece el Códigode Trabajo, tales como preaviso, cesantía, vacaciones, salario de navidad, bonificación lo que según el calculo realizado por la Secretaria Local de Trabajo, sin bonificación y sin los salarios caídos, hace un total de RD$89,235.51, todo calculado en base a un salario mensual de RD$25,000.00 y a un salario diario de RD$1,049.10.-

POR CUANTO: A que el Demandante, está haciendo reserva de...