DECLARALAB

El DECLARALAB es una herramienta informática, que la autoridad del
trabajo pone a disposición de los patrones como parte de la modernización
en la vigilancia y cumplimiento de la normatividad laboralen los centros de
trabajo, que se diseñó considerando la sinergia de un crecimiento sostenido
con base en la productividad, y salvaguardando los derechos de los
trabajadores.
La herramienta que sepone a su disposición cuenta con elementos que
permiten la flexibilidad de cumplir con las disposiciones reglamentarias
aplicables en materia de seguridad y salud del trabajo, de una manera
oportuna yauto programable. Donde el cumplimiento por parte de la
empresa para atender la normatividad aplicable, se puede realizar en
cualquier momento, por lo que no queda sujeto a un horario en particular,lo
cual no interfiere en el desarrollo de otras actividades de interés para el
centro de trabajo.
El sistema cuenta también con elementos que ofrecen una asesoría virtual,
los cuales identificanaquellos puntos de las normas aplicables a cada centro
de trabajo.
Con este esquema se ofrecen mayores oportunidades de cumplimiento,
además de la promoción de una cultura de prevención, lo que coadyuvará aun desarrollo económico entre los factores de la producción.

ANTECEDENTES


Dentro del Plan Nacional de Desarrollo
2013-2018 y en seguimiento a los 5 Ejes de
Gobierno decretados por el C.Presidente
de la República para lograr un México
Próspero, se hace necesario contar con
sistemas electrónicos a fin de poner a
disposición de las empresas medios a través
de los cuales puedan determinar elgrado
de cumplimiento que tienen con respecto a
la normatividad laboral, y con ello
implementar acciones de seguridad para
contar con lugares de trabajo seguros.

Desde el inicio de su gestión elSecretario del Trabajo y
Previsión Social, Lic. Alfonso Navarrete Prida, se
comprometió a poner a disposición de las empresas una
herramienta que les permitiera identificar y declarar,
bajo protesta de...