Decreto 2738

DECRETO NÚMERO 2738  de Diciembre 28 de 2012   
Por el cual se fija el salario mínimo legal  
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA 
En  ejercicio  de  las  atribuciones  Constitucionales  y  legales,  en  especial  las conferidas  en  el  artículo  189 de  la  Constitución  Poiítica  y de  las  que  confiere  el inciso 2° del parágrafo del artículo 8° de la ley 278 de 1996 y, 
C O N S ID E R A N D O: 
Que  el  artículo  1°  de  la  Constitución  Política  de  Colombia  consagra  el  trabajo como uno de los principios fundamentales del Estado Social de Derecho. 
Que  el  artículo  25  de  la  Constitución  Política  de  Colombia  establece  que:  "El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades de la  protección  especial  del  Estado.  Toda persona  tiene  derecho  a  un  trabajo  en condiciones dignas y justas". 
Que  el  artículo  53  de  la  Constitución  Política  de  Colombia  consagra  "(... )  la remuneración mínima, vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo" como uno de los principios mínimos fundamentales de la ley laboral colombiana. 
Que el  literal d) del artículo 2° de la ley 278 de 1996, estableceque la Comisión Permanente de  Concertación de Políticas Salariales  y laborales a que se refiere el  artículo  56  de  la  Constitución  Política,  tiene  la  función  de:  ''fijar  de  manera concertada el  salario mínimo de carácter general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna para el trabajador y su familia." 
Que  el  inciso  2°  del  parágrafo  del  artículo 8°  de  la  referida  ley expresa  que: "Cuando definitivamente no se logre el  consenso en la fijación del salario mínimo, para el año inmediatamente siguiente, a más tardar el treinta (30) de diciembre de cada  año,  el  Gobierno  lo  determinará  teniendo  en  cuenta  como  parámetros  la meta de inflación del siguiente año fijada por la Junta del Banco de la República y la productividadacordada por el Comité Tripartito de Productividad que coordina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Hoy Ministerio del Trabajo);  además,  la contribución de los salarios al ingreso nacional, el incremento del Producto Interno Bruto (PIB) yel índice de Precios al Consumidor (IPC)." 
Que  la  Secretaría  Técnica  de  la  Comisión  Permanente  de  Concertación  de Políticas  Salariales  y Laborales,  convocó  entre  el  22  y  el  30  de  noviembre  de 2012,  al  comité  tripartito  de  productividad,  de  conformidad  con  el  parágrafo  del artículo 8  de  la  ley  278  de 1996,  con  el  propósito  de definir la  metodología  y el porcentaje de productividad laboral en el 2012. 
Que  de  acuerdo  con  los  datos  de  inflación  suministrados  por  el  Departamento Nacional deEstadísticas -DANE-,  el  nivel de precios de la economía en 2011  fue de 3,73%,  mientras que el  mismo  indicador para el  periodo  enero-noviembre de 2012,  descendió  y  se ubicó en 2.34%.  Respecto de la  proyección  para  2013,  el Banco  de  la  República  diseñó una banda  entre 2%  y 4%  Y espera que  el  rango meta de inflación al final del periodo sea de 3%. 
Que la productividad laboral  parael  año 2011  fue estimada por el  Departamento Nacional de Planeación -DNP- en  1.0% y para 2012, dicho indicador observó una reducción  y  se  localizó  en  0.71 %.  La  contribución  de  los  salarios  al  ingreso nacional, se entiende incorporado en la estimación de la productividad laboral. 
Que  el  Producto  Intemo Bruto -PIB- creció  hasta el  tercer trimestre  de  2011  en 7.5%, mientras que para el mismo periodo del año 2012, dicho indicador presentó una  reducción  y  se  ubicó  en  2.1 %.  El  Banco  de  la  República,  proyecta  que  se incremente, para el ano 2013, al 4.3%. 
Que el Ministerio del Trabajo convocó entre el  día 3 y 20 de diciembre de 2012,  a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales con el  fin  de 'fijar  de  manera...