Decreto De Atención Primaria

REPUBLICA DE CHILE


MINISTERIO DE SALUD


SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES


DPTO. ASESORIA JURÍDICA


























MODIFICA DECRETOS Nº 1.889, DE 1995 Y Nº 47, DE 2007, REGLAMENTO DE LA CARRERA FUNCIONARIA DEL PERSONAL REGIDO POR EL ESTATUTO DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL, Y ESTABLECE NORMAS QUE INDICA







DECRETO Nº 61 DE2008














Publicado en el Diario Oficial de 18.10.08






Ministerio de Salud

SUBSECRETARÍA DE REDES ASISTENCIALES

MODIFICA DECRETOS Nº 1.889, DE 1995 Y Nº 47, DE 2007, REGLAMENTO DE LA CARRERA FUNCIONARIA DEL PERSONAL REGIDO POR EL ESTATUTO DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL, Y ESTABLECE NORMAS QUE INDICA

Nº 61.-Publicado en el Diario Oficial de 18.10.08


Santiago, 9 de julio de 2008.-


Vistos: Lo dispuesto en las leyes Nºs 19.378, 19.813, 20.157 y 20.250; en los artículos 4º y 6º del decreto con fuerza de ley Nº 1 de 2005, del Ministerio de Salud, y en el artículo 32 Nº 6 y 35 de la Constitución Política de la República,Decreto:

Modifícanse los decretos Nº 1.889, de 1995 y Nº 47, de 2007, ambos del Ministerio de Salud y establécense las normas que se indican para la adecuada aplicación del artículo tercero transitorio de la ley Nº 20.250.

Artículo 1º.- Introdúcense las siguientes modificaciones al decreto Nº 1.889, de 1995, del Ministerio de Salud, que aprueba el Reglamento de la Carrera Funcionariadel Personal regido por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal:

1) Sustitúyese el artículo 3º por el siguiente:

"Artículo 3º.- Las disposiciones del presente Reglamento se aplicarán a todo el personal que se desempeñe en los establecimientos municipales de atención primaria de salud señalados en la letra a) del artículo anterior.

Asimismo, se aplicarán a todos lostrabajadores que, perteneciendo a una entidad administradora de salud municipal de las que se refiere la letra b) del artículo anterior, ejecuten en forma personal y exclusiva acciones directamente relacionadas con la atención primaria de salud.

Se consideran acciones directamente relacionadas con la atención primaria de salud tanto las de carácter asistencial, sea que ellas se ejecuten en la propiaentidad administradora o a través de rondas asistenciales, como aquellas que no siendo asistenciales, permitan, faciliten o contribuyan a la realización de las primeras."


2) Agrégase el siguiente artículo 4º bis, nuevo, a continuación del artículo 4º:

"Artículo 4º bis.- El personal con más de un año de servicio tendrá derecho a feriado con goce de remuneraciones. El feriado corresponderá acada año calendario y será de quince días hábiles para el personal con menos de quince años de servicios; de veinte días hábiles para el personal con quince o más años de servicio y menos de veinte y de veinticinco días hábiles para el personal que tenga veinte o más años de servicios.

El personal que se desempeñe y resida en las regiones primera, segunda, duodécima y décimo quinta, así comoen las Provincias de Palena y Chiloé, tendrá derecho a un aumento de cinco días hábiles, sobre los días de feriado señalados precedentemente, sólo cuando haga uso del mismo en una región distinta de aquella en la que se desempeña y reside o fuera del territorio nacional. En el caso del personal que se desempeña en la comuna de Juan Fernández y tome su feriado fuera de ese territorio, la duracióndel mismo se aumentará en tantos días cuantos sean necesarios para el viaje de ida y regreso entre el continente y la isla.

La circunstancia de salir fuera de los lugares indicados precedentemente durante el tiempo de feriado se acreditará ante la entidad empleadora, dentro de los cinco días previos a hacer uso del feriado, con la exhibición de los pasajes de traslado correspondientes o, a...