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DECRETO SUPREMO Nº63
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL
APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY N° 20.001, QUE REGULA EL PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA
Normativas Legales
Prevención de Riesgo y Medio Ambiente











INTEGRANTES:
Bárbara Cares
Betsabe CantillanaMiriam Masias
María José Zurita

1
ÍNDICE
INTRODUCCION __________________________________________________ 2
TITULO I __________________________________________________ 3
- DISPOSICIONES GENERAL

TITULO II __________________________________________________ 4
- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
TITULO III__________________________________________________ 5
- CRITERIOS DE EVALUACION
TITULO V ________________________________________________ 6
- FISCALIZACIÓN
ANEXOS ___________________________________________________ 7
- Ejemplos
BIBLIOGRAFIA _______________________________________________ 8
















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INTRODUCCIÓN

La ley de Accidentes del Trabajo y EnfermedadesProfesionales, Ley Nº 16.744, plantea una serie de elementos de los cuales se deben configurar en el buen funcionamiento de los trabajadores en cuanto a sus derechos y deberes que se deben desarrollar a lo largo de su vida útil y laboral. Es de esta forma como en la serie de puntos que se plantean en dicha ley, el Decreto 63, publicado el 12 de Septiembre del 2005, vigente hasta la fecha, en comosu aplicación en torno a la serie de condiciones y manipulaciones que tienen quien desarrollar y desenvolverse los trabajadores, regidos por el código laboral, se deben estar aplicados y vigentes a través de la Constitución Política de la República de Chile.
Es así como existen una serie de prohibiciones en las cuales los trabajadores deben obedecer para la prevención de accidentes, de loscuales algunos pueden llevar a la muerte y que en muchos casos, los costos de integración y de manejo de estos términos deben ser asociados al buen funcionamiento y cumplimiento de este decreto en el cual los trabajadores deben desarrollar una buena armonía con el empleador.
Pero para comprender la serie de elementos que se desenvuelven en la aplicación de esta ley con los trabajadores, es necesarioser atingente ante los conceptos pre concebidos por esta ley, los cuales serán desarrollados en el transcurso de esta investigación, en donde se deben comprender para así entender como es el funcionamiento de aplicación de dicho decreto.
Objetivo General:
Comprender la aplicación del Decreto 63 en el cumplimiento de los
Trabajadores.
Objetivo Especifico:
1. Explicar el Decreto 63 y haciaquienes está dirigido
2. Comprender como los trabajadores llevan a la práctica dicha ley
3. Describir la serie de conceptos específicos que define el Decreto 63.




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TITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Este Reglamento tiene como objetivo regular las normas sobre Las manipulaciones de cargas manuales que impliquen riesgos a la salud y las condiciones físicas de los trabajadores, porel código del trabajador. Esta obligado el empleador, a la protección de los trabajadores que realicen estas labores.
En caso que los manejos de manipulaciones de cargas manuales sean inevitables y no puedan usarse las ayudas de mecánicas, no se podrá permitir que se trabaje con cargas superiores a 50 kilogramos.
En el caso de que existan menores de 18 años y de mujeres, las cargas máximaspara manejar y/o manipular cargas manuales serán de 20 kilogramos.
No podrán realizar cargas y descargas manuales, ninguna mujer que este embarazada.

DEFINICIONES:
Manipulación de carga: La operación de un transporte o sujeción de carga por parte de uno o más trabajadores, tales como el levantamiento, colocación, empuje, que por sus características y condiciones pueden causar riesgos en...