definición de empresa

Definición de empresa
Es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de luchar o no; y que es construida a partir de conversaciones especificas basadas en compromisosmutuos entre las personas que la conforman.

Recursos de una empresa
Para que una empresa logre sus objetivos es necesario que cuente con una serie de elementos o recursos que, conjugados armónicamente contribuyan a su funcionamiento adecuado, Idealverto Chiavenato clasifica en su libro “administración proceso administrativo”, a los recursos de la siguiente manera:
Físico o material: recursosnecesarios para ejecutar las operaciones básicas de la empresa; ya sea producir bienes o productos o prestar servicios.

Financieros: se refieren al dinero de disponibilidad inmediata para enfrentar los compromisos de la empresa.

Humano: es el activo más valioso de la organización y poseen características tales como: posibilidad al desarrollo, creatividad, ideas, imaginación, etc.Mercadológico: son todos aquellos medios que se utiliza la empresa para localizar, entrar en contacto e influir en sus clientes o usuarios.

Administrativos: medios empleados en la planificación, organización, dirección, control de actividades empresariales.

Objetivos de las empresas
Se refieren a los resultados que una empresa pretendo alcanzar, estos pueden ser:
Económicos:
Cubrir los pagos aacreedores por intereses sobre préstamos concedidos.

Mantener el capital a valor presente.

Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas.

Reinvertir en el crecimiento de la empresa.

Sociales:

satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes y servicios de calidad.

Incrementar el bienestar socioeconómico de una región alconsumir materia prima y servicios; y al crear fuentes de trabajo.
Cubrir mediante organismos públicos o privados, seguridad social.

Mejorar y conservar la ecología de la región.


Técnicos:
Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en la aplicación tecnológica más moderna en las derivadas áreas de la empresa.

Propiciar la investigación ymejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.

Investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.

Funciones de las empresas:
En toda empresa se pueden concretar tres grandes funciones que determina su actividad, su eficiencia, y su papel social entre ellas tenemos:
Función económica: se considera la empresa como un instrumento económicode la sociedad industrial desde esta perspectiva, los factores importantes de la empresa son la determinación de costos y lucro.

Funciones de dirección: comprende el análisis del cual debe ser la función de la dirección, su organización, sus calificaciones, la formación de su personal y la preparación de sus sucesores.


Función social: las empresas para funcionar, para ser productivas yeficientes necesitan que todos sus miembros deban ser identificados y conscientes con su trabajo y funciones en la empresa.

Características de las empresas
Están orientadas en generara ingresos o atender necesidades sociales: es su objetivo final para ello coordinan actividades y recursos para el cumplimiento de los mismos.
Asumen riesgos: se presentan cuando la empresa conoce ciertasconsecuencias de sus negocios y a pesar de ello asumen y conducen las actividades con esfuerzo.
Son dirigidas por una filosofía: los gerentes de las empresas toman todas las decisiones acerca de mercado, costo, precios, etc.
Se evalúan generalmente desde el punto de vista contable: lo exige la legislación venezolana y ello conlleva a que se presente de manera resumida, simplificada, en términos de...