definicion basica de una empresa

1. Definición Básicamente una empresa es un tipo de organización.
Las organizaciones
son sistemas diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas."
Y para las empresas:
"La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección secoordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales"
Muchas veces utilizamos el término organización y/o empresa dándole el mismo significado, a pesar de que son conceptos parecidos, existen pequeñas diferencias entre la que mas destaca que la empresa esuna organización económica con recursos, fin de lucro, etc. , mientras que una organización no necesariamente es económica; asimismo, a cualquier grupo de personas podemos llamar organización.

2 definicion Diferencias entre Organización y EmpresaLas Organizaciones
Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursoshumanos o de la gestión del talento humano yde otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas, se puede decir quees un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Puedeser con fines solo de ayudar o contribuir con algo como son las ong's, los colegiosestatales (ya que son gratis, nadie lucra ni pierde económicamente, pero si hay gananciassociales yacadémicas)Una organización puede ser:organización no gubernamental, organización geográfica organización funcional,organización mundial de turismo (OMT), organización world wide web, organizaciónfraternal, organización de naciones unidas (ONU), la OEA, la organización mundial delComercio (OMC), organización internacional, organización franquicia, sindicatos.
Las Empresas
Se entiende por empresa alorganismo social integrado por elementos humanos, técnicosy materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, la empresasiempre tiene fines lucrativos, o bien, la prestación de servicios a la comunidad,coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para laconsecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivola empresacombina naturaleza y capital.Ejemplo: Leche Gloria, Epson, Nestlé, LG, etc

Tipos de organizaciones
Organización Formal
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente.

Organización Informal
Es la resultante de las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organización formal
Organizaciones Sociales
Grupo de personasconstituido formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que individualmente no es posible lograr.

La organización como sistema (puede ser abierta o cerrada)
Abierto: Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito, operando con datos, energía, materia, unidos al ambiente que rodeael sistema y para suministrar información.

Cerrado: Tienen pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo, que son bien conocidas y guardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto)

Tipos de empresas
Según el Sector de Actividad: Empresas del Sector Primario, Empresas del Sector Secundario o Industrial yEmpresas del Sector Terciario o de Servicios.
Según el Tamaño: Grandes Empresas, Medianas Empresas, Pequeñas Empresas y Microempresas
Según la Propiedad del Capital: Empresa Privada, Empresa Pública y Empresa Mixta
Según el Ámbito de Actividad: Empresas locales, Empresas regionales y Empresas multinacionales
Según la Forma Jurídica: Unipersonal, Sociedad Colectiva, Cooperativas, Comanditarias,...