DEFINICION Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL
Páginas: 4 (758 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2013
Definición y características del Derecho Laboral.
Los sujetos de la relación laboral
El derecho laborales una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela deltrabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce unamodificación del mundo exterior, a través de la cual aquel se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre ydirectamente a un tercero.
El derecho laboral contiene:
Derecho individual del trabajo: que trata de las relaciones que emanan del contrato individual de trabajo entre un trabajador y su empleador.Derecho colectivo del trabajo: se refiere a las regulaciones de las relaciones entre grupos de sujetos en su consideración colectiva, del derecho del trabajo (sindicatos, grupos de empleadores,negociación colectiva, Estado, o con fines de tutela).
Derecho de la seguridad social: dice relación con la protección, principal, pero no exclusivamente económica, de los trabajadores ante los riesgosde la enfermedad, accidentes, vejez, cesantía, etc. (seguridad social).
Derecho procesal laboral.
Las características fundamentales del derecho laboral son las siguientes:
Se trata de unDerecho nuevo, de formación reciente y en continua expansión y formación. Tiene un significado protector ya que entre la relación trabajador-empresario la parte más Dávila es el trabajador y Este debe serprotegido.
Es un Derecho obligatorio, no obstante, al margen de la ley los representantes de los trabajadores y empresarios se reúnen para negociar las condiciones laborales.
Por Último, tiene unsignificado profesional notorio, es decir, que solamente regula a un el sector de la población dedicado a la relación laboral. Definición y características del Derecho Laboral. Los sujetos de la...
Los sujetos de la relación laboral
El derecho laborales una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela deltrabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce unamodificación del mundo exterior, a través de la cual aquel se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre ydirectamente a un tercero.
El derecho laboral contiene:
Derecho individual del trabajo: que trata de las relaciones que emanan del contrato individual de trabajo entre un trabajador y su empleador.Derecho colectivo del trabajo: se refiere a las regulaciones de las relaciones entre grupos de sujetos en su consideración colectiva, del derecho del trabajo (sindicatos, grupos de empleadores,negociación colectiva, Estado, o con fines de tutela).
Derecho de la seguridad social: dice relación con la protección, principal, pero no exclusivamente económica, de los trabajadores ante los riesgosde la enfermedad, accidentes, vejez, cesantía, etc. (seguridad social).
Derecho procesal laboral.
Las características fundamentales del derecho laboral son las siguientes:
Se trata de unDerecho nuevo, de formación reciente y en continua expansión y formación. Tiene un significado protector ya que entre la relación trabajador-empresario la parte más Dávila es el trabajador y Este debe serprotegido.
Es un Derecho obligatorio, no obstante, al margen de la ley los representantes de los trabajadores y empresarios se reúnen para negociar las condiciones laborales.
Por Último, tiene unsignificado profesional notorio, es decir, que solamente regula a un el sector de la población dedicado a la relación laboral. Definición y características del Derecho Laboral. Los sujetos de la...
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