Definicion

Derecho: es el conjunto de leyes, resoluciones, reglamentos creadas por un Estado, que pueden tener un carácter permanente y obligatorio de acuerdo a la necesidad de cada una y que son de estrictocumplimiento por todas las personas que habitan en esa comunidad para garantizar la buena convivencia social.
Derecho laboral: Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relacionesjurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios. "Garantías individuales: Son todas aquellas cuestiones de derecho, que un individuo ya desde su nacimiento disfrutara y podrá exigir en caso que no se cumplan.
Derecho procesal: es la rama del Derecho quetiene por objeto regular la organización y atribuciones de los tribunales de justicia y la actuación de las distintas personas que intervienen en los procesos judiciales.
Derecho procesal laboral:es una rama del derecho procesal que se ocupa de los conflictos laborales ya sea individuales o colectivos que surgen en los procesos en materia de trabajo y seguridad social, sean entre empresario ytrabajadores sobre el contrato de trabajo, o respecto a prestaciones de seguridad social entre el beneficiario y la administración.
Fuente del derecho: Es todo tipo de norma escrita o no, quedetermina la vinculatoriedad del comportamiento de los ciudadanos y de los poderes de un Estado o comunidad, estableciendo reglas para la organización social y particular y las prescripciones para laresolución de conflictos.
Administración: Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades del trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas dela organización de manera eficiente y eficaz.
Calidad: Conjunto de características de una entidad, que le confieren la aptitud para satisfacer las necesidades establecidas y las implícitas....