Definiciones

Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que ellíder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad.
es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiarde élite que ha tenido el poder desde hace generaciones.
Es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.Líder carismático:
Líder legítimo:
Líder tradicional
TIPOS DE LIDERAZGO

Tipos de liderazgo según Cyril Levicki


Tienen sus mejores oportunidades cuando se encuentran trabajandoen organizaciones muy antiguas y son líderes en el mercado y no se adaptan a aquellas organizaciones cuyos productos tienen una demanda masiva
Su actuación resulta sobresaliente en lamayoría de las circunstancias, y en especial en aquellas corporaciones mundiales cuyas marcas son reconocidas
Líder natura
Líderes de la realeza
Especialmente eficiente en momentos decrisis, puesto que no siente la necesidad de hacer demasiadas preguntas
Su ámbito más propicio es cuando las organizaciones emplean a personas altamente cualificadas, consiguiendo asítransacciones con resultados óptimos.
Consigue grandes avances estratégicos en la consecución de los objetivos organizativos ante una situación óptima, mientras que ante situaciones máscríticas administran soluciones consistentes, tendiendo a detenerse mucho tiempo en una planificación de alta calidad
muy solvente en las organizaciones con una evolución altamente consistentepero son ineficaces ante las crisis emergencias para las que se requieren decisiones rápidas
Líderes de inteligencia superior:
Líder carismático
Líder pastor
Líder autocrático