demanda de contrato realidad y accidente de trabajo por culpa patronal

Señor
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTÁ (REPARTO)
E.S.D.
Demandante: XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX XX
Demandados: XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX
xxxxxxxxxxx, mayor De edad, domiciliado en la ciudad de Bogotá e
identificado con la C.C. No xxxxxxxx de XXXXXXXXXXXXXX y con T.P. No
XXXXX del C.S.J., obrando en calidad de apoderado del señor
XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXX, mayor de edad, domiciliado en laciudad de Bogotá, identificado con la Cédula de Ciudadanía No. 19.149.809
De Bogotá, conforme al poder para actuar, respetuosamente me permito
impetrar ante su despacho DEMANDA ORDINARIA LABORAL EN PRIMERA
INSTANCIA contra Los señores XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX, identificado
con la CC No. XXXXXXXXXXXXX, con domicilio principal en esta ciudad, para
que mediante el proceso ordinario laboral ymediante sentencia se confieran las
condenas que indicare en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes:

HECHOS
Narrados por mi poderdante en los siguientes términos:
PRIMERO: Mi poderdante laboró para el señor XXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXX identificado con la CC No. XXXXX de XXXXX
, por medio
de un contrato de trabajo verbal a término indefinido.
SEGUNDO: El demandado XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX identificado con
la CC No. XXXXXXX de Barranquilla, constituyó una empresa unipersonal
mantiene la representación legal de la misma, de conformidad con el certificado
de existencia y representación legal anexo a la presente demanda.
TERCERO: El señor desempeñaba la labor de rematador de apartamentos.
CUARTO: Esta labor está relacionada con el proceso de construcción de
inmuebles,consiste en dejar la obra lista en material gris para proceder a
estucar, pintar.
QUINTO: Los extremos temporales de la relación laboral son: inició a laborar
desde 16 de julio de 2008 hasta la el 9 de febrero de 2009.
SEXTO:

Esta labor se ejecuta en la ciudad de Bogotá.

SÉPTIMO: El horario de trabajo era de 7:00 am a 6:30 pm de lunes a domingo.
OCTAVO: El salario pactado entre las partesfue de treinta mil pesos
($30.000) mil pesos diarios o seiscientos mil pesos ($600.000) pesos cada
veintena.

NOVENO: El señor XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX XX, percibía
mensualmente como salario la suma de novecientos mil pesos ($900.000.oo).
DÉCIMO: El pago del salario se estipulo de manera veintenal es decir cada 20
días.
UNDÉCIMO: El salario presentó variaciones en los últimos tres mesesanteriores a la fecha de la terminación del contrato de trabajo.
DUODÉCIMO:
Durante el término de la relación laboral, mi mandante
empleo toda su fuerza y capacidad de trabajo a órdenes de la demandada de
manera exclusiva.
DECIMOTERCERO:
Mi mandante ejecutó las labores encomendadas de
manera personal, en continua subordinación, atendiendo cabalmente las
órdenes e instrucciones delempleador, de manera responsable y diligente.
DECIMOCUARTO: La relación laboral se sostuvo por un término de seis (6)
meses, y veintitrés (23) días desde el 16 de julio de 2008 hasta El 9 de febrero
de 2009.
DECIMOQUINTO:
El 9 de febrero de 2009 el empleador terminó el contrato
sin justa causa comprobable.
DECIMOSEXTO:El señor XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXX, realizaba
las siguientes labores:Descargar de los camiones repartidores bultos de 42
kilos del material de construcción llamado Mortero, desplazar desde el camión
hasta el interior del almacén para que el almacenista los contabilizara, trasladar
los 30 bultos necesarios para rematar cada apartamento hasta afuera del
almacén para que fueran contabilizados por el encargado de supervisor de
obra, luego los trasladaba por escalerashasta el apartamento que debía
rematar, luego procedía a repellar los muros y techos dejándolos listos para
aplicarles estuco y pintura.
DECIMOSÉPTIMO:
El demandado afilió a mi poderdante al Sistema de
Seguridad Social en Riesgos Profesionales a la ARP Positiva, de conformidad
con la certificación anexa a la presente demanda
DECIMOCTAVO: El demandado afilió a mi poderdante al Sistema de...